Assistant Coordinatrice Formatrice Itinerante H/F

At Revlon, we create beauty innovations for everyone that inspire confidence and ignite joy every day.

Breaking beauty boundaries is in our company’s DNA. Since its game-changing launch of the first opaque nail enamel in 1932 (and later, the first long-wear foundation), Revlon has provided consumers with high-quality product innovation, performance, and sophisticated glamour. Elizabeth Arden made waves as a woman-led beauty company in the 1920s. In 1931, Almay became the original hypoallergenic, fragrance-free beauty brand.

Today, Revlon resiliently continues its legacy as a leading global beauty company. Our diverse portfolio—which consists of some of the world’s most iconic brands and product offerings in color cosmetics, skincare, hair color & care, personal care, and fragrances—is sold around the world through prestige, professional, mass, and direct-to-consumer retail channels. These brands include Revlon, Revlon Professional, Elizabeth Arden, Almay, American Crew, CND, Cutex, Mitchum, Sinful Colors, Creme of Nature, Christina Aguilera, John Varvatos, Juicy Couture, Ed Hardy and more.

We honor our heritage, embrace change, and applaud diversity. We champion our employees and celebrate our consumers.

We are Revlon, together, transforming beauty.

APERCU GENERAL 

Nous sommes à la recherche d’un(e) étudiant(e) en alternance pour la rentrée de septembre sur un contrat d'un an. En tant que Coordinatrice Formatrice de la marque Elizabeth Arden, vous serez en charge du suivi et de l’optimisation du chiffre d’affaires dans les magasins et serez garant de l’image de notre marque sur le terrain. Vos principales missions seront de former les magasins à la marque Elizabeth Arden, assurer le suivi, l’analyse et le bon déroulement des animations dans les points de ventes et assister la Responsable Formation & Sell-Out dans les projets. 

PRINCIPALES FONCTIONS 

Formation (30 à 50%): 

• Former les équipes magasins en mettant en œuvre les méthodes pédagogiques établies par la marque


• Créer des supports pédagogiques


• Réaliser les objectifs définis par le manager 


• Veiller au respect des plans de merchandising pour garantir la visibilité de la marque 


• Assister aux sessions de formation délivrées par la marque et se tenir informé des nouveautés et tendances du marché 


• Maintenir d’excellentes relations professionnelles avec les équipes en magasin 


• Assister le Responsable Formation sur divers projets

Coordination (50 à 70%) : 

• Communiquer régulièrement les informations relatives à la concurrence et aux activités en magasin 


• Être le point de contact entre le terrain et le siège


• Respecter les plannings définis et validés par le manager


• Se tenir constamment informé des retours et des besoins des points de vente


• Maintenir un suivi régulier auprès des animateur.ices


• Effectuer des rapports réguliers de visite et les communiquer au manager 


• Etablir des bilans mensuels mettant en avant l’évolution des animations de chaque point de vente


• Participer aux évènements organisés par la marque 

Animation Ponctuelle (1 à 2 j / mois) :

• Réaliser des animations en point de vente


• Tester et mettre en place les stratégies de vente


• Développer le chiffre d’affaires et la fidélisation


• Analyse de la concurrence pour le développement des stratégies

CONNAISSANCES ET COMPETENCES 

Savoir-faire : 

• Vous êtes capable de transmettre des informations dans un langage clair et précis 


• Vous savez convaincre et argumenter en adaptant votre discours 


• Vous savez faire une démonstration d’utilisation d’un produit avec pédagogie 


• Vous êtes à l’aise avec Excel


• Vous savez utiliser les outils informatiques tel que Canva, Power point, Teams

Savoir-être : 

• Proactif(-ve), vous savez travailler de manière autonome


• Votre capacité d’adaptation vous permet d’évoluer facilement dans différents types d’environnements


• Vous êtes à l’écoute et attentif(-ve) pour comprendre les attentes et besoins des équipes


• Votre présentation est irréprochable et votre langage professionnel est précis


• Motivé(e) et dynamique vous savez maintenir votre détermination pour attirer les clients et réaliser vos objectifs


• Vous savez motiver une équipe et mettre en place des solutions si un.e animateur.ice rencontre des difficultés pour réaliser son objectif


• Organisé(e), vous savez prévoir vos déplacements et utiliser les moyens mis à disposition pour effectuer votre journée de travail dans les meilleures conditions


• Vous savez travailler en équipe

Souhaitables : 

• Vous êtes très à l’aise avec Powerpoint, Excel et Outlook


• Vous parlez couramment anglais


• Vous pouvez réaliser des déplacements ponctuels sur l’ensemble de la France (Trimestriel)

FORMATION ET EXPERIENCE 

Préparation d’un diplôme dans le domaine du marketing ou business développement spécialisé pour l’industrie cosmétique 

Maitrise des techniques de vente assistée et de conseil 

BTS MECP, BACHELOR ou MASTER 2 et une première expérience hybride terrain/siège serait très appréciée

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