Assistant IA et optimisation des processus interne H/F

Type de recrutement : ‎ 

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Domaine de compétences :

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Ville :

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Département :

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Description du poste:

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Présentation de la direction générale et du service

La Banque de France est aujourd'hui le pilier français de l'Eurosystème, qui regroupe la Banque Centrale Européenne et les banques centrales nationales. Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l'économie. Les services à l'économie, qui s'adressent aux ménages et aux entreprises, sont en grande partie assurés par le réseau des succursales de la Banque de France. La région Corse compte 2 implantations.

Description des missions

Vous participerez notamment à :

• Recueillir les besoins et les usages des différents services
• Réaliser un état des lieux des outils et pratiques existantes
• Identifier des pistes d’amélioration grâce aux outils IA
• Participer à des tests et expérimentations de solutions simples
• Contribuer à la rédaction de documents de synthèse et de recommandations
• Effectuer une veille sur les usages de l’IA en entreprise
• Participer aux échanges avec les équipes opérationnelles

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Profil recherché:

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Formation recherchée

Étudiant(e) en informatique, numérique, data, IA ou domaine équivalent 

Compétences

• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Connaissances générales en informatique et outils numériques
• Aisance rédactionnelle
• Intérêt pour l’intelligence artificielle et l’amélioration des processus

Qualités

• Curiosité et esprit d’initiative
• Bon relationnel et sens de la communication
• Rigueur et capacité d’analyse
• Esprit d’équipe et adaptabilité

le stage est à pouvoir à partir de mi juillet jusqu'à fin aout

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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