Assistant Marketing Relationnel H/F stage

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros. 

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. 

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : 

• Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France  

• Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure 

• Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés 

• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux 

• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières. 

Au sein de la direction Marketing Client et Satisfaction Client, tu accompagnes la Responsable Marketing Relationnel dans la gestion des campagnes emailings et SMS.

Vos missions sont les suivantes

1 – Campagnes locales

• Rédiger, paramétrer et envoyer l’ensemble des campagnes demandées par les agences locales.
• Garantir les délais et assurer la qualité des campagnes réalisées.
• Réaliser un bilan à J+15 pour chaque campagne et le transmettre au Directeur d’Agence.

2 – Campagnes nationales

• Accompagner la Responsable dans la réalisation des campagnes nationales pour les différentes cibles (locataires, propriétaires bailleurs, copropriétaires).
• Établir et partager un rapport mensuel regroupant l’ensemble des campagnes nationales menées.

3 – Campagnes internes Groupe

• Rédiger, paramétrer et envoyer les campagnes destinées aux collaborateurs du Groupe.
• Coordonner les campagnes bimensuelles « En Bref » avec les interlocuteurs métiers afin de garantir la réception des contenus et leur diffusion dans les délais impartis.
• Réaliser un reporting mensuel des campagnes internes.

4 – Veille des bonnes pratiques

• Assurer une veille régulière des bonnes pratiques en marketing relationnel et partager les enseignements avec l’équipe.

Date de démarrage au 01 avril 2026 ! 

Tu es le candidat idéal pour nous rejoindre si…

• Tu prépares une formation de niveau Bac +4 (École de commerce ou Université).
• Tu maîtrises le Pack Office et tu es à l’aise avec les outils digitaux.
• Idéalement, tu connais un outil d’envoi de campagnes emailing (ex. : Eloqua).
• Tu es curieux(se), autonome et force de proposition.
• Tu fais preuve d’un bon sens de l’organisation et sais gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Tu possèdes une excellente expression écrite.

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs : 

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,  

• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, 

• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),  

• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, 

• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.  

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !