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Dans cette optique, nous recherchons donc notre alternant.e Assistant.e architecture et Transformation digital
MISSIONS
La mission principale de l’alternant.e est d’assister le responsable Architecture et Transformation Digital dans la gestion et mise à jour de la cartographie applicative de la BU en lien avec la chaîne de valeur, les processus opérationnels et les utilisateurs des systèmes (approche servicielle).
Participer aux chantiers Architecture et Produits Transverses et accompagner l’exécution de la feuille de route RSF.
RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS
Participer à la mise en place du cadre opérationnel de l’architecture d’entreprise et SI.
Participer à la gestion de la dette technique et obsolescence (chantier en cours)
Participer à la modélisation des processus métier de la BU et l’urbanisation des SI
Participer aux travaux d’architecture et d’accompagnement des programmes de la BU et des directions opérationnelles (Métro, RER, SEM (Services & Espaces Multimodaux), Permanence Générale, Information Voyageurs, etc.
Participer à l’analyse des risques (SI, Obsolescence, Dette conception et architecture)
Participer au croisement des référentiels et mise en qualité des données
Participer à l’élaboration de dossiers d’architecture (cadrage, conception, pour le SI transverse
Aide à la production des indicateurs de suivi architecture (KPI). Mise à jour référentiels.
Préparation des comités d’Architecture (Fonctionnelle, Applicative) en lien avec les Squads Produits.
Explorer des outils d’architecture et étudier opportunité de l’IA pour documenter et transformer.
Compétences techniques
Bonne compréhension des enjeux stratégiques du SI et Digital
Appétences pour l’architecture SI et la transformation digitale dans un contexte réglementaire ferroviaire exigent
Compréhension des principes de conception, sécurité, continuité de service, protection de la donnée, gestion de l’obsolescence
Compétences générales
Capacités d’analyse et de synthèse
Curiosité et motivation
Compétences rédactionnelles et aisance relationnelle
Vision systémique, Organisation, rigueur
Confidentialité et intégrité
Force de proposition et autonomie
Type de contrat :
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