Dynamique et en forte croissance, Naolys est un cabinet pluridisciplinaire, indépendant et à taille humaine, d’une quarantaine de personnes, organisé autour des métiers du Conseil, de l’Audit, de l’Expertise-comptable et de la gestion de Patrimoine. Le cabinet est situé au cœur de Paris dans le 8ème arrondissement.
Forts d’une expérience de 16 ans au sein d'un BIG, les associés de Naolys, Jérôme et Gérard, continuent d’apporter leur expertise, leur savoir-faire et une qualité de service élevée auprès de clients français et internationaux, ainsi qu’auprès de start-up et de groupes familiaux, depuis plus de 13 années.
Description du poste
Au sein de notre département Audit et Conseil composé d’une quinzaine de collaborateurs, vous participerez à des missions variées et à forte valeur ajoutée, aussi bien en conseil qu’en commissariat aux comptes et commissariat aux apports. Notre portefeuille de clients est composé de sociétés et de groupes à dimension régionale, nationale ou internationale. La diversité des missions vous permettra de développer vos compétences et votre expertise dans différents secteurs économiques.
Vous participerez ainsi aux missions suivantes :
- Réalisation des cycles d’audit (capitaux propres ; trésorerie ; immobilisations ; clients ; fournisseurs ; stocks ; personnel et autre selon la technicité) ;
- Participation aux missions d’audit réglementé : contrôle juridique et financier des apports de titres, augmentations de capital, transformations ;
- Préparation des états de restitutions (slide ; pointage plaquette ; juridique ; préparation de nos rapports) ;
- Appui sur les missions de conseils (analyse des états financiers, revue des comptes et identifications d’ajustements dans le cadre d’audit d’acquisition / vente) ;
- Appui sur des missions spécifique (revue de valorisation ; pointages juridiques ; autres besoins spécifiques) ;
- Participation aux réunions d’équipe et réunions clients de restitution ;
- Autres missions transverses ponctuelles (aide sur des projets internes ou gestion de patrimoine) ;
Vous bénéficierez d’un excellent encadrement par nos collaborateurs confirmés. Vous serez formé(e) à notre méthodologie d’audit et à l’utilisation de nos outils.
Vous recherchez un cabinet en forte croissance et offrant de réelles possibilités de progression et d'évolution pour réaliser votre alternance ? Naolys vous accompagnera et accélèrera votre carrière : une alternance réussie se transformera en une offre d’emploi en CDI !
Profil recherché
Futur diplômé(e) d’un Master avec une spécialisation comptable (Master CCA, École de Commerce), vous souhaitez vous investir dans un cabinet dynamique et à taille humaine.
Vous justifiez idéalement d’un premier stage ou expérience en cabinet et une bonne maitrise du Pack Office.
Nous recherchons une personne :
• Ayant une bonne capacité d’écoute,
• Rigoureuse et dotée d’un sens de l’organisation,
• Polyvalente,
• Travaillant en équipe,
• Aimant le contact relationnel.
Au-delà de ces qualités, nous sommes à la recherche d'une personnalité.
Notre engagement employeur
Pour la 4e année consécutive nous sommes labellisé Happy@Work.. Cette reconnaissance est issue des notes attribuées par nos collaborateurs lors d'un questionnaire anonyme qui leur est adressé par ChooseMyCompany. 90% des équipes apprécient les modes de travail mis à leur disposition (locaux, outils, travail à distance), sentent qu'ils ont les moyens d'atteindre leur objectif, et sont fiers des services de Naolys.
Un parrain facilite l’intégration de l’alternant dès son arrivée, et son tuteur s’assure du bon déroulé et de sa progression.
Nous rejoindre c’est bénéficier :
- D’une indemnité de 1 200€ net mensuel en M1 et de 1 400€ net en M2
- Des tickets restaurants de 10 euros par jour pris en charge à 50%
- D’une prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%
- De télétravail (le nombre de jours est variable en fonction du grade)
- Des petits déjeuners au cabinet et des soirées sont organisés pour les équipes
Les collaborateurs progressent rapidement dans un environnement de travail bienveillant. Vous ne serez jamais considéré(e) comme un numéro.
Les étapes du recrutement
Vous serez contacté(e) par téléphone par l'un de nos responsables de recrutement pour établir vos disponibilités. Par la suite, notre processus de sélection inclura un entretien avec un responsable de mission ainsi qu’un échange informel avec des membres de l’équipe autour d’un café le jour de votre entretien. Cette approche nous permettra d'évaluer vos compétences sous différentes perspectives et d'assurer une sélection équilibrée et juste.
Vous êtes intéressé(e) ? Et si nous faisions connaissance ? Lettre de motivation & CV:
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