Assistant(e) chargé(e) de missions RSE - contrat d'apprentissage - Septembre 2026

Prenez part au déploiement d’une stratégie RSE ambitieuse et contribuez activement à des projets qui transforment durablement nos pratiques !

Depuis plus de 80 ans, nos gants, nos éponges et bien d’autres produits accompagnent des millions de personnes au quotidien que ce soit dans l’univers de biens de grande consommation ou dans l’industrie. MAPA, SPONTEX, MAPA PROFESSIONAL, SPONTEX PROFESSIONAL ont construit leur notoriété sur des produits de qualité, toujours à la pointe de l’innovation et à l’écoute des consommateurs et utilisateurs.

Nos collaborateurs expriment chaque jour tout leur potentiel, guidés par une conviction commune : offrir à chacun la meilleure protection dans tous ses gestes. Nous bénéficions de la force du groupe de grande consommation Newell Brands, tout en conservant l’agilité et la simplicité d’une entreprise à taille humaine. Exigence, transparence, franchise et travail d’équipe sont les fondements de notre culture.

MAPA SPONTEX s'est engagée en 2021 dans une initiative de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) avec des engagements spécifiques liés à sa mission et à ses activités. Nous nous soucions de demain et c'est pourquoi nous nous engageons à aller plus loin en suivant une voie d'amélioration continue qui favorise un approvisionnement plus responsable, l'accélération des efforts en matière d'éco-conception et des normes sociales toujours plus élevées. Nous sommes convaincus que tous nos efforts, toutes nos actions pour vous, pour nous, qu'elles soient petites ou grandes, une fois combinées et multipliées, auront un impact positif

Dans le cadre du déploiement de notre stratégie RSE, nous recrutons un (e) Assistant(e) chargé(e) de missions RSE.

Vos missions

Accompagné(e) du Responsable RSE , vous travaillerez sur ces différentes missions:

• Participer au déploiement de la stratégie RSE 2026/2030 de Mapa Spontex à travers la collecte, la compilation et la mise à jour des actions menées dans l’ensemble des entités du groupe.
• Contribuer aux démarches de certification environnementale (PEFC, FSC, contenu recyclé, compostabilité), en assurant la bonne documentation des preuves et la communication associée.
• Préparer et renseigner la demande de certification Ecovadis 2026/2027, en compilant les nouvelles preuves et en assurant la cohérence des informations transmises.
• Assurer un support aux parties prenantes internes et externes, en répondant aux questions relatives à la stratégie RSE, aux certifications et aux engagements de l’entreprise.
• Contribuer à la veille règlementaire et concurrentielle ;
• Informer et sensibiliser les différents acteurs et le personnel de l'entreprise aux enjeux liés à la RSE
• Communiquer sur les bonnes pratiques et les réalisations de l'entreprise en matière de RSE

Vos atouts

• Etudiant(e) Bac +4/5 en école de commerce, ingénieur avec spécialisation développement durable ou formation supérieure Bac+4/5 en développement durable, management environnemental.
• Première expérience (stage ou alternance) en RSE dans un poste similaire ou en lien avec les certifications environnementales.
• Vous êtes ensible aux enjeux de développement durable et motivé(e) à se mettre en action
• Vous êtes enthousiaste, dynamique, doté d’un bon relationnel, avec une réelle capacité à travailler en équipe.
• Votre polyvalence, votre autonomie, votre rigueur, votre proactivité et vos capacités d'organisation et d'analyse vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
• Vous avez un excellent niveau de français, autant à l’écrit qu’à l’oral et vous parlez couramment anglais.
• Vous maitrisez le Pack Office (Excel et Power Point) .

Rythme de formation souhaité : 1-2 jours école/3 jours entreprise

Merci de préciser votre rythme de formation lorsque vous candidatez et ne nous faire parvenir votre calendrier d’alternance

Pourquoi choisir Newell Brands ?

• Vous rejoindrez d’un groupe international avec de nombreuses marques à forte notoriété (Mapa Professional, Spontex, Campingaz, Yankee candle, Tigex, Sharpie, Parker, Paper Mate.)
• Vous bénéficierez d’une rémunération avantageuse, supérieure au minimum légal
• Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et ferez partie de notre communauté de stagiaires & alternants animée tout au long de votre expérience parmi nous.
• Une vie en entreprise rythmée par des évènements internes.
• L’accès au restaurant d'entreprise avec subvention.
• Le remboursement à 75 % du titre de transport.
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine en toute flexibilité.

Le processus de recrutement

Étape 1 : Étude des CV reçus

Étape 2 : Si votre CV retient notre attention, vous réaliserez un entretien de présélection avec un membre de l’équipe RH

Étape 3 : Si votre profil est jugé pertinent, un entretien avec le futur manager sera effectué

Étape 4 : Votre candidature est retenue. Félicitations, vous rejoignez l’aventure Newell Brands !

Prêt(e) à vivre une expérience enrichissante et à rejoindre une équipe qui valorise votre potentiel ?

N’attendez plus : postulez dès maintenant et écrivez la prochaine étape de votre parcours avec nous !