Assistant(e) Développement Commercial Yumi

 À propos de Yumi

Yumi est le leader français du segment des shots bien-être.

Distribuée en grande distribution, la marque connaît une forte croissance sur un marché en pleine structuration.

Notre ambition : consolider notre leadership et accélérer notre déploiement national.

 Votre rôle

Vous travaillerez en lien direct avec la Directrice Générale, au cœur de la stratégie de développement commercial.

Vous interviendrez sur un portefeuille de magasins déjà identifiés, en appui à la force de vente terrain.

 Vos missions

 Activation commerciale à distance 35%

• Contacter les magasins référencés ou ciblés, principalement Intermarché & Carrefour
• Présenter les performances Yumi (leader catégorie, rotation, marge)
• Déclencher des commandes, mises en avant et opérations promotionnelles
• Relancer les points de vente à faible rotation
• Assurer le suivi des implantations
• Mettre à jour les outils de pilotage

 Organisation des animations commerciales 30%

Les animations sont un levier stratégique de croissance.

• Planifier les animations avec les magasins
• Coordonner les dates avec les commerciaux terrain
• Être en lien avec les animateurs et l’agence d’animation
• Vérifier la préparation opérationnelle (stocks, emplacements, PLV)
• Analyser les performances post-opération

CRM 25%

• Mise à jour hebdomadaire
• Suivi, analyse et recommandations de plans d'actions

 Mise à jour de la PLV pour la Force de Vente 10%

• Gestion de la PLV dispo et à créer
• Mise à jour des plans de vente pour avoir des données fiables en permanence

 Profil recherché

• Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, université…)
• Forte appétence pour le commerce et la performance
• Très à l’aise au téléphone (impact, conviction, énergie)
• Structuré(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats
• Envie d’évoluer dans un environnement exigeant et entrepreneurial

 Ce que ce stage vous apportera

• Exécution opérationnelle
• Exposition directe aux décisions commerciales
• Compréhension fine des leviers de croissance en GMS
• Autonomie et responsabilités concrètes
• Impact direct sur le chiffre d’affaires