Assistant(e) Développement RH (H/F) - TTI

Présentation de l’entreprise

Techtronic Industries Company Limited est un acteur mondial incontournable des outils électroportatifs, équipements d’extérieur et solutions de nettoyage.

Innovation, performance et technologie sans fil sont au cœur de notre ADN.

Nos marques fortes :

• Ryobi & AEG pour les passionnés et experts du bricolage
• Milwaukee pour les professionnels exigeants

51 000 collaborateurs dans le monde, une croissance continue et une ambition claire : transformer durablement notre industrie.

En France ? TTI France SAS c’est +415 collaborateurs, une filiale stratégique en Europe et 10 ans de forte croissance.

Votre rôle au quotidien :

Rattaché(e) à la Cheffe de projet RH, vous contribuez activement à la stratégie de recrutement et au développement de la marque employeur. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des talents, du sourcing à l’intégration, dans un environnement dynamique et en lien étroit avec des interlocuteurs en France et en Europe.

Ce poste vous offre une vision complète des enjeux RH d’une entreprise en croissance et vous permet de monter rapidement en responsabilité.

Vos missions:

Recrutement

• Participation au processus de recrutement : sourcing, présélection, pré-qualifications téléphoniques et entretiens,
• Rédaction et mise à jour des fiches de poste,
• Développement et gestion des viviers de candidats (LinkedIn, bases internes)
• Gestion administrative liée aux recrutements (propositions d’embauche, contrats, DPAE, dossiers du personnel),
• Organisation et coordination des parcours d’intégration.

Campagne d’alternance

• Lancement et pilotage de la campagne annuelle,
• Recrutement des alternants en collaboration avec les managers,
• Suivi des alternants tout au long de leur parcours (période d’essai, mi-parcours, fin de contrat),
• Gestion administrative des contrats et suivi des obligations légales en lien avec notre OPCO.

Relations écoles & marque employeur

• Organisation et participation aux forums écoles,
• Création et coordination des supports de communication (print & digital),
• Contribution au déploiement de la marque employeur en France,
• Participation à la communication RH interne et externe (LinkedIn, intranet).

Graduate Programme:

• Recrutement des profils Graduate ( jeunes diplômés),
• Participation aux assessment centers européens,
• Coordination avec les écoles et partenaires.

✨ Facteurs clés de réussite :

• Formation Bac +4/5 (Ressources Humaines, École de commerce ou équivalent),
• Première expérience en stage ou alternance en recrutement ou RH,
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel,
• Connaissances de base en droit du travail,
• Anglais professionnel (niveau B2 – échanges réguliers avec l’Europe),
• La maîtrise de Photoshop serait un atout.

Vous vous distinguez par votre sens du relationnel, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités. Proactif(ve) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion et de professionnalisme dans la gestion des sujets RH.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Techtronic Industries France SAS :

• Vous intégrez une entreprise dynamique avec des équipes passionnées par leur univers et leur métier
• Vous participez activement au succès d’une marque emblématique de l’outillage 🔧
• Vous bénéficiez d’avantages attractifs : titres restaurant, participation aux frais de transport, CSE, intéressement et participation
• TTI applique un taux majoré de 1 % sur la base du SMC ou du SMIC, en retenant systématiquement la base la plus favorable pour l’étudiant.
• Vous évoluez dans un environnement stimulant, où créativité et action vont de pair 🚀

Rejoindre TTI, c’est intégrer un environnement ambitieux où performance et développement des talents vont de pair. Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous : nous avons hâte de vous rencontrer !