Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire, une direction régionale d’agences d’intérims , recherche un(e) apprenti(e) Assistant(e) Paie pour intégrer son équipe administrative et RH. Entreprise en pleine évolution, elle accorde une importance particulière à l'accompagnement de ses collaborateurs et à la qualité de son organisation interne.
Sous la responsabilité du service Ressources Humaines, vous participerez à l'ensemble des missions liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel.
Vos missions seront :
Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des paies
Saisir et vérifier les variables de paie
Assurer le suivi administratif des salariés
Participer à la gestion des absences, congés et arrêts maladie
Contribuer à la rédaction des contrats et documents RH
Mettre à jour les dossiers du personnel
Participer au suivi des déclarations sociales
Assurer un lien avec les différents services administratifs
Veiller au respect des procédures internes et de la confidentialité des données
Vous souhaitez intégrer une formation Paie de niveau Bac +2 ou Bac +3
Titulaire d’un Baccalauréat
Rigueur, méthode et organisation
Aptitude au travail administratif et à la gestion des données
Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel
Capacité à faire preuve de discrétion et de confidentialité
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Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Malheureusement, vous avez déjà postulé à cet emploi.
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