Assistant(e) Ressources Humaines Généraliste en alternance (H/F)

Rejoignez Standard Textile Europe et vivez une expérience RH généraliste au cœur d'un environnement international !

Leader international dans le domaine du textile à destination des professionnels de la santé et de l'hôtellerie, Standard Textile conçoit, fabrique et distribue des solutions textiles innovantes depuis plus de 80 ans. Présent dans de nombreux pays, notre groupe allie expertise industrielle, innovation et qualité de service pour accompagner ses clients à travers le monde.

Standard Textile Europe accompagne près de 150 collaborateurs au sein de trois filiales implantées en France, en Belgique et en Allemagne. Nous assurons également le suivi de collaborateurs en portage salarial dans plusieurs pays européens (Espagne, Pays-Bas, Royaume-Uni), ainsi que de collaborateurs intérimaires.

Chez Standard Textile Europe, nous considérons l'alternance comme un véritable investissement. Vous serez pleinement intégré(e) à notre équipe RH et participerez aux missions du quotidien dès votre arrivée. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance afin de développer progressivement vos compétences et de gagner en autonomie.

Vos missions

Rattaché(e) directement à la Responsable Ressources Humaines Europe, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité et participerez activement au fonctionnement quotidien du service RH. Vous monterez progressivement en autonomie au fil de votre alternance.

Administration du personnel

• Préparer les dossiers d'embauche et d'intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Réaliser les formalités administratives liées aux arrivées, mobilités et départs ;
• Organiser et suivre les visites médicales ;
• Assurer le suivi des périodes d'essai ;
• Préparer les éléments variables de paie ;
• Participer au suivi des absences et des dossiers du personnel ;
• Assurer le suivi administratif des collaborateurs intérimaires ainsi que des collaborateurs en portage salarial ;
• Répondre aux demandes administratives des collaborateurs et des managers.

Recrutement

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
• Trier les candidatures ;
• Organiser les entretiens ;
• Participer aux échanges avec les candidats ;
• Assurer le suivi des candidatures et les réponses aux candidats.

Formation

• Participer à l'organisation des actions de formation ;
• Assurer le suivi administratif du plan de développement des compétences ;
• Mettre à jour les différents tableaux de suivi.

Reporting RH

• Mettre à jour les tableaux de bord RH ;
• Participer au suivi des effectifs et des indicateurs RH ;
• Contrôler et fiabiliser les données RH au sein du SIRH.

Évolution du SIRH et des outils RH

Vous participerez également à l'amélioration de nos outils RH :

• Participer au projet de changement de notre SIRH ;
• Contribuer à la préparation et à la fiabilisation des données ;
• Participer aux phases de test et de paramétrage du futur outil ;
• Rédiger des procédures et guides utilisateurs ;
• Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des outils RH ;
• Contribuer à l'amélioration continue de nos processus RH.

Cette liste n'est pas exhaustive et évoluera selon votre montée en compétences.

Votre profil

Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 (BTS, DUT, Bachelor ou Licence) en Ressources Humaines, Gestion de la PME, Support à l'Action Managériale ou équivalent et recherchez une alternance vous permettant d'acquérir une expérience concrète des Ressources Humaines.

Vous aimez les missions concrètes, l'organisation et le contact avec les collaborateurs. Vous souhaitez évoluer dans une alternance responsabilisante où vous serez rapidement impliqué(e) dans le fonctionnement quotidien d'un service RH.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
• votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;
• votre aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel ;
• votre curiosité et votre envie d'apprendre ;
• votre autonomie et votre esprit d'équipe ;
• votre sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Standard Textile Europe, vous serez pleinement acteur(trice) de la vie du service RH.

Vous travaillerez directement avec la Responsable Ressources Humaines Europe, ce qui vous permettra d'être pleinement impliqué(e) dans les missions du service et de monter rapidement en compétences.

Cette alternance vous permettra notamment de :

• découvrir l'administration du personnel dans son intégralité ;
• participer aux recrutements ;
• développer vos compétences en paie, reporting RH et droit social ;
• découvrir le fonctionnement RH de plusieurs pays européens ;
• contribuer à l'évolution de nos outils RH et à la transformation digitale du service.

Ce que nous vous proposons

• Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
• Prise de poste : septembre 2026
• Poste basé à Rillieux-la-Pape (69)
• Horaires flexibles
• Une équipe à taille humaine favorisant l'autonomie et l'apprentissage
• Titres-restaurant pris en charge à 60 %
• Participation aux frais de transport en commun à 50 %
• Mutuelle familiale prise en charge à 70 %
• Participation et intéressement

Notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction.

Vous avez envie d'apprendre, de vous investir et de contribuer concrètement à la vie d'un service RH ? Rejoignez-nous et construisons ensemble votre future expérience professionnelle !