Présentation de l’entreprise
Techtronic Industries Company Limited est un acteur mondial incontournable des outils électroportatifs, équipements d’extérieur et solutions de nettoyage.
Innovation, performance et technologie sans fil sont au cœur de notre ADN.
Nos marques fortes :
- Ryobi & AEG pour les passionnés et experts du bricolage
- Milwaukee pour les professionnels exigeants
51 000 collaborateurs dans le monde, une croissance continue et une ambition claire : transformer durablement notre industrie.
En France ? TTI France SAS c’est +415 collaborateurs, une filiale stratégique en Europe et 10 ans de forte croissance.
Votre rôle au quotidien :
Rattaché(e) à la Cheffe de projet RH, tu contribues activement à la stratégie de recrutement et au développement de la marque employeur. Tu interviens sur l’ensemble du cycle de vie des talents, dans un environnement dynamique et en lien étroit avec des interlocuteurs en France et en Europe.
Ce poste t’offre une vision complète des enjeux RH d’une entreprise en croissance.
🎯Vos missions:
Recrutement & intégration
Participation au processus de recrutement dans son ensemble : sourcing, présélection, préqualifications, entretiens, mise à jour des fiches de poste et gestion des viviers candidats. Suivi administratif des recrutements et coordination des parcours d’intégration.
Campagne d’alternance
Pilotage de la campagne annuelle d’alternance, en lien avec les managers, recrutement, suivi des alternants, gestion administrative des contrats et coordination avec l’OPCO. Participation à la campagne Choose My Company.
Relations écoles & marque employeur
Développement des relations écoles, participation aux forums et contribution aux actions de marque employeur en France, notamment via les supports de communication RH, LinkedIn et l’intranet.
Graduate Programme
Contribution au recrutement des jeunes diplômés, participation aux assessment centers européens et coordination avec les écoles et partenaires, (niveau d’anglais B2 minimum requis).
🕵️♂️Profil recherché :
- Formation Bac +5 (Ressources Humaines, École de commerce ou équivalent),
- Première expérience en stage ou alternance en recrutement ou ADP RH,
- Anglais professionnel (niveau B2 – échanges réguliers avec l’Europe),
✨ Facteurs clés de réussite :
- Tu fais preuve d’autonomie, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation
- Tu sais gérer les sujets avec confidentialité et professionnalisme
- Curieux(se), à l’écoute et réactif(ve), tu aimes apprendre et comprendre
- Tu es à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
- Tu apprécies le travail en équipe et tu communiques avec simplicité et efficacité
- Et surtout : tu apportes une énergie positive, une personnalité ouverte et une touche de bonne humeur qui font vraiment la différence au quotidien ✨
Tu te démarques par ton excellent sens du relationnel, ta rigueur et ta capacité à jongler avec les priorités. Proactif(ve) et structuré(e), tu aimes travailler en équipe et contribuer à une dynamique positive. Tu fais preuve de discrétion et de professionnalisme dans la gestion des sujets RH.
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Techtronic Industries France SAS :
- Tu intègres une entreprise dynamique avec des équipes passionnées par leur univers et leur métier
- Tu participes activement au succès d’une marque emblématique de l’outillage 🔧
- Tu bénéficies d’avantages attractifs : titres restaurant, participation aux frais de transport, CSE, intéressement et participation
- TTI applique un taux majoré de 1 % sur la base du SMC ou du SMIC, en retenant systématiquement la base la plus favorable pour toi
- Tu évolues dans un environnement stimulant, où créativité et action vont de pair 🚀
👉 Rejoindre TTI, c’est intégrer un environnement ambitieux où performance et développement des talents vont de pair. Alors n’hésite plus, rejoins-nous : nous avons hâte de te rencontrer !