Auditeur(rice) Junior chez Runview | Stage

Pour résumer : 

• Contrat : Stage
• Début : Janvier/Février 2027
• Durée : 6 mois
• Localisation : Paris
• Gratification : 1350€ par mois

Entreprise

Runview, c’est le monde de l’audit digitalisé, celui où le data-mining et l’IA sont une réalité permettant aux équipes de travailler efficacement pour tous les clients.

Grâce à une technologie propriétaire d’analyses des données comptables, Runview vise à détecter toutes les anomalies comptables pour protéger les entreprises des pertes financières et risques liés à la comptabilité.

Runview permet ainsi à ses clients d’améliorer la trésorerie et de renforcer la qualité comptable tout en sécurisant la fiscalité.

Runview, c’est une offre de services innovants pour accompagner les plus grands groupes et entreprises en France (Engie, Orange, LVMH, SNCF...).

Runview, c’est une équipe d'une trentaine de personnes animées par l’innovation, l’empathie et l’engagement.

Récemment intégrée au groupe international EPSA – expert en optimisation opérationnelle, financière et environnementale – Runview poursuit sa mission : faire rayonner ses valeurs, accélérer son développement et accompagner toujours plus d’entreprises dans la sécurisation et l’optimisation de leur gestion financière.

La mission

Dans un contexte de croissance, Runview recherche son/sa futur(e) Auditeur(rice) Junior pour rejoindre son équipe spécialisée en Recovery Audit & Data Mining.

Grâce à Exaus®, un logiciel innovant développé en interne par l’équipe R&D, le/la stagiaire interviendra auprès de grands groupes français et européens issus de secteurs variés : immobilier, industrie, grande distribution...

L’objectif : auditer la comptabilité fournisseurs, analyser les données d’achat et identifier les anomalies ayant entraîné des pertes financières, telles que les trop-payés ou les TVA déductibles non récupérées.

Runview propose un stage de 6 mois, encadré par une équipe jeune, dynamique et ambitieuse, afin d'assurer une montée en compétences rapide et concrète.

En tant qu'Auditeur(rice) Junior, vous prendrez part aux différentes étapes de la mission d’audit, notamment :

• Identification des anomalies et des montants payés à tort par les clients
• Obtention des pièces justificatives (factures, avoirs, etc.) via les ERP des clients
• Récupération des trop-payés auprès des fournisseurs des clients
• Production de supports de présentation et de livrables d’analyse
• Participation aux réunions d’avancement de mission avec les clients
• Contribution à des projets internes tels que :
• l’amélioration des outils (Exaus®, PowerBI, Access, Hubspot) et des process
• la veille sur les normes fiscales et comptables
• l’identification de nouvelles pistes d’analyse
• la mise à jour de supports de formation, etc.

 

Les + de l’offre :

• Rejoindre une entreprise innovante et en forte croissance, travaillant avec des entreprises du CAC40
• Bénéficier d'un apprentissage sur des sujets techniques avec des experts qui aiment transmettre leur savoir 
• Travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante, tout en étant dans la culture de l'excellence
• Participer au séminaire annuel de l'entreprise au mois de mars à la montagne, ainsi qu'aux différents évènements d'entreprise au coeur d'un quartier vivant : le 9eme arrondissement de Paris !
• Intégrer une entreprise à taille humaine, avec une culture bienveillante et un fort esprit d'équipe, qui appartient à un groupe plus conséquent (Epsa)
• Bénéficier des avantages de l'entreprise : tickets restaurants, 1 jour de congé payé par mois de stage, et possibilité de télétravail après la période d'intégration

 

Le profil recherché :

• Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac+4/5 en école de commerce, d’ingénieur, ou équivalent universitaire (spécialisation en finance, audit, comptabilité ou contrôle de gestion)
• Vous justifiez d'une première expérience en entreprise - idéalement en audit, comptabilité ou contrôle de gestion
• Vous avez une bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherche V)
• Vous avez un excellent niveau de français aussi bien à l'oral qu'à l'écrit et un niveau d'anglais professionnel
• Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, avec une vraie appétence pour les chiffres
• Vous avez envie d’apprendre, vous êtes curieux(se), faites preuve de motivation et d’esprit d'équipe

Processus d'embauche

• Un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe Eiquem
• Un entretien avec votre futur manager de stage et votre future marraine de stage (en présentiel de préférence)
• Un cas pratique sur Excel (à faire à la maison)
• Un entretien avec un autre manager