La direction générale de Selectra recherche son futur stagiaire pour travailler en étroite collaboration avec les managers de ses différents pôles (partenariats, RH, ventes, expansion internationale, marketing, communication, …). Le poste est basé à Paris.

Description du poste
 

Contexte

Vous travaillerez sous la supervision du Directeur Général Délégué et de l’Adjoint à la Direction Générale de Selectra, ce qui vous permettra d’être proche des décisions stratégiques tout en ayant une vue d’ensemble de l'entreprise. Selon vos compétences et votre investissement, vous pourrez gagner rapidement en responsabilité. La grande variété des missions vous permettra d’acquérir une compréhension détaillée du fonctionnement d’une start-up ayant bien grandi.

Vos missions

Vous serez amené à participer, proposer, et rebondir sur les différents projets de Selectra tels que : 

• L’audit et l’amélioration des processus opérationnels de l’entreprise ;

• Le développement stratégique et opérationnel d’une nouvelle activité commerciale en France ou à l’international ;

• L’amélioration de notre webmarketing en SEO et en SEA ;

• La recherche de talents et le recrutement de A à Z de profils commerciaux ;

• L’amélioration de nos plateformes de comparaison et de souscription ;

• La signature de nouveaux partenariats pour accroître le développement de Selectra.

Les missions confiées concernent tous les secteurs d’activité de Selectra : l’énergie, les télécoms, la banque, l’assurance...

Ce stage est une excellente expérience pour les étudiants voulant se lancer dans l’entrepreneuriat, le venture capital ou le conseil.

Profil

Étudiant dans l’une des meilleures écoles de commerce, d'ingénieurs, à Sciences Po Paris ou équivalent universitaire, vous présentez les qualités suivantes :​​​​​​​

• Vous êtes polyvalent, capable de mener plusieurs missions en parallèle et doté d’un fort esprit d’initiative ;
• Vous avez un haut niveau d’exigence envers vous-même pour rendre les meilleures productions possibles ;
• Vos capacités d’analyse sont votre principal atout pour apporter rapidement des solutions pertinentes, vos capacités de rédaction vous permettent de les rendre convaincantes ;
• Vous êtes proactif et anticipez toujours pour trouver des solutions à tous types de problèmes possibles ;
• Votre leadership vous permet de mobiliser une équipe ;
• Vous êtes à l’aise en anglais à l’écrit comme à l’oral ;
• Joyeux, énergique et efficace, vous préférez les environnements de travail ultra-réactifs et peu hiérarchisés aux longues réunions improductives ;
• La maîtrise d’Excel est un plus apprécié.

Modalités

• Durée du stage : 6 mois 
• Lieu de travail : Javel, Paris XVe
• Rémunération : 1 500 € bruts + tickets restaurant + remboursement de 50% de votre Pass Navigo ou de votre carte Vélib pour les plus sportifs !

Pourquoi Selectra ? 

• Une entreprise avec un esprit start-up : la flexibilité et la réactivité sont au cœur de notre ADN, et chez nous l’ambiance de travail est détendue.
• Une entreprise véritablement internationale : nous comptons plus de 30 nationalités parmi nos salariés.
• Des événements d'entreprise réguliers : nous travaillons dur mais aimons nous détendre une fois le travail terminé : nous organisons des événements d'équipe mensuels ainsi que 3 afterworks par an.
• Une équipe dynamique qui sera là pour vous former et vous aider : vous serez responsabilisé tout au long du stage tout en étant épaulé par votre équipe.
• Une entreprise qui se soucie de votre santé et de votre bien-être : nous sommes flexibles concernant le télétravail, mais surtout nous ne laissons jamais des situations malsaines s’installer sans réagir afin de garder un environnement de travail serein pour tous.

Présentation de l’entreprise

Notre mission : rendre votre quotidien plus simple en proposant des services de comparaison, de souscription et de gestion des contrats de la maison. Initialement axée sur la comparaison des prix de l'énergie, Selectra a étendu son activité aux abonnements Internet et mobile, ainsi qu'à l'assurance, la banque, les alarmes ou encore les panneaux solaires. Notre ambition est de nous positionner, à l’avenir, comme LA solution de référence pour les consommateurs souhaitant gérer l’ensemble de leurs abonnements et dépenses domestiques grâce à un seul outil.

Avec plus de 2 000 collaborateurs dans 14 pays à travers le monde, Selectra compte parmi les grandes startups européennes. Nous nous positionnons ainsi à la 399ème place du classement les Champions de la croissance 2025 des Echos et sommes régulièrement classés parmi les entreprises européennes présentant la plus forte croissance par le Financial Times.

Dans son recrutement, Selectra privilégie les candidats humbles, passionnés par leur travail et excellents dans leur domaine d’expertise, créant là un environnement de travail véritablement stimulant. L'âge et l'expérience ne comptent pas autant que les capacités d'apprentissage chez Selectra, où les jeunes diplômés occupent souvent des postes de direction. Selectra a profondément ancré dans son ADN le rejet des travers trop souvent rencontrés dans le monde du travail (réunions inutiles, bureaucratie, lenteur…) et nous ne laissons jamais des situations de travail malsaines s’installer. En résumé, nous créons les conditions nécessaires à un environnement de travail serein où chacun se montre bienveillant et aidant envers son prochain, ce que nous croyons être décisif pour attirer les meilleurs talents et atteindre nos objectifs.

Processus de recrutement

• Entretien RH
• Test de rédaction
• 1er entretien avec votre futur manager Ilyas Felhi + tests
• 2nd entretien avec votre futur N+2  Maxime de La Raudière + tests
• Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum

Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Vos données seront conservées jusqu'à trois ans après l'envoi de votre candidature. Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en écrivant à l’adresse [email protected].