Bras droit e-commerce (alternance)

Tu travailleras au cœur de l’e-commerce, sur deux marques en croissance (Les Jus PAF & Yumi), en lien direct avec le Head of E-commerce.

Un rôle transverse et responsabilisant, au croisement de la créativité et de la performance.

Tes idées vivent sur les sites, dans les emails, les vidéos, les parcours clients. On cherche un profil growth créatif et (très) débrouillard, capable de transformer une idée en action, puis en apprentissage mesurable.

🚀 Tes missions

• Mettre en place les opérations commerciales : offres, bundles, codes promos, pages dédiées,...
• Assurer la mise en scène des offres : visuels, messages onsite, popups, encarts promotionnels
• Contribuer directement à la performance e-commerce (taux de conversion, panier moyen, réachat)
• Créer des visuels statiques simples et efficaces pour le site, l’emailing, le paid et le CRM,...
• Participer au sourcing et à la gestion des créateurs UGC (briefs, suivi, exploitation des contenus)
• Contribuer à la production des newsletters et à l’optimisation des flows automatisés (welcome, post-achat, winback…)
• Analyser les performances des actions menées et proposer des optimisations continues
• Participer activement à des projets structurants : connaissance client, personnalisation, A/B testing, programmes de fidélité et de parrainage…
• Identifier des quick wins UX / CRO et tester des améliorations concrètes
• Contribuer à l’amélioration continue des parcours et diagnostics clients
• Assurer une veille active sur les nouveaux formats, outils et usages créatifs appliqués à l’e-commerce (utilisation de l’IA, entre autre)

Ce poste n’est pas figé. Si tu as envie d’explorer d’autres leviers (SEO, contenus, acquisition, automatisations, nouveaux outils…), tu es plus que bienvenu(e).

Chez Pépites, les idées et les initiatives ont de la place, tant qu’elles servent l’e-commerce et l’expérience client.

🌶 Ce qu’on attend de toi :

On ne cherche pas un profil parfait, mais un profil curieux, débrouillard et orienté impact.

• Tu n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis, tu aimes faire
• Tu sais te débrouiller sur des outils digitaux (back-office, CRM, emailing, no-code…)
• Tu as une sensibilité créative et un œil pour ce qui est clair, lisible et efficace. Si tu as de bonnes notions sur la suite Adobe et/ou Canva, c’est un vrai plus.
• Tu es curieux(se) et à l’aise pour explorer de nouveaux outils, y compris quand tout n’est pas documenté.
• Tu comprends que l’amélioration d’un site passe autant par l’exécution que par la réflexion.
• Tu es autonome, structuré(e) et orienté(e) solutions.
• Tu aimes les environnements e-commerce, DTC, marques en croissance.
• Tu es curieux(se), autonome, et à l’aise avec l’expérimentation
• Tu recherches un stage long ou une alternance

🧠 Ce que tu apprendras concrètement

• Piloter un e-commerce au quotidien, côté back-office et opérations.
• Mettre en place des offres, pages et activations de A à Z.
• Tester, mesurer et améliorer des parcours e-commerce.
• Gagner en autonomie sur les outils, les données et les méthodes.
• Développer une logique test & learn applicable partout.

✨ Pour postuler :

Envoie-nous ton CV et quelques lignes pour nous expliquer :

• pourquoi ce poste t’intéresse
• la fiche de poste est volontairement large. Dis-nous quel rôle tu aimerais jouer chez nous demain, et sur quels sujets tu as envie de t’impliquer en priorité.
• comment tu t’y prends quand tu dois résoudre un sujet e-commerce ou digital concret (par exemple : mettre en place une offre, améliorer une page, configurer un outil, tester une idée, débloquer un problème sur un back-office).

Les projets personnels, tests, side-projects ou expériences où tu as dû te débrouiller par toi-même sont un vrai plus, n’hésite pas à les mentionner.

🔎 Process : 

1. Premier call d’intro avec Victor, head of ecommerce (≈ 15 minutes)
2. Petit cas pratique à nous envoyer (1h max), histoire de bien comprendre ton raisonnement
3. Entretien en présentiel
4. Proposition finale

Cadre :

📍 Bordeaux centre (au sein d'un super coworking)

🎓 Stage (minimum 6 mois) ou alternance (en reprise, 12 ou 24 mois)