Business Developer H/F - Alternance

Staffmatch recrute un Business developer H/F en Alternance ! 🚀

Intégré au sein de l'équipe de Marseille, vous aurez pour objectif principal de multiplier le nombre de clients et maintenir une croissance significative de l'activité dans votre secteur.

📂 Quelles sont les missions au quotidien ?

• Mettre en oeuvre une stratégie de développement cohérente guidée par le Teamleader ;

• Prospecter et démarcher des entreprises ciblées ;

• Animer des rendez-vous physiques en présentant la solution Staffmatch et les fonctionnalités intégrées aux outils technologiques ;

• Négocier des contrats ;

• Accompagner et suivre les clients en apportant une expertise du travail temporaire;

• Effectuer un reporting régulier de l'activité auprès de votre Teamleader ;

• Accompagner les équipes de recrutement sur la recherche d'intérimaires et le placement de ceux-ci en mission.

💡 Le poste est en alternance, 35h par semaine. Veuillez noter que nous acceptons les rythmes suivants : 3 semaines en entreprise/1 semaine en formation ou 4 jours en entreprise/1 jour en formation.

Rémunération & avantages 💸💸💸

• Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs 💰

• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable🚲

• Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch 🍔

• Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%

Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!

✅Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires ;

✅Vous souhaitez participer activement au développement d’une entreprise ambitieuse et innovante ;

✅ Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences.

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !