Business Manager

Notre ADN 

Avertim est un groupe de conseil en organisation et management européen présent dans 4 bureaux (Paris, Bruxelles, Francfort et Amsterdam) et qui compte plus de 300 consultants. Fort de nos 15 ans d’expérience, notre réseau européen apporte son expertise métier aux comptes clés de 4 grandes industries : Pharma, Banque, Energie, Transport.  

Chez Avertim France nous accompagnons les établissements financiers dans la réalisation de leurs projets de transformation métier et organisationnelle, du cadrage stratégique jusqu’à sa mise en oeuvre opérationnelle : définition de nouveaux modèles, optimisation de processus, amélioration durable de la performance, lancement de nouvelles activités, conduite du changement, gestion des risques, mise en conformité réglementaire, et bien d’autres !  

Être un(e) Avertimer, c’est mettre sa curiosité au service de nos clients, être stimulé(e) par le travail en équipe, faire preuve d’ouverture d’esprit et avoir une âme d’entrepreneur. Des consultants soudés et motivés, c’est ce qui fait la force d’Avertim.  

Votre mission chez Avertim 

En tant que Business Manager, vous contribuerez activement au développement de nos missions auprès de clients, acteurs de référence en Banque (Retail, Wealth Management etc.), Assurance (Épargne etc.) et Services Financiers Spécialisés (Leasing etc.) 

Vos principales missions incluront : 

Le développement commercial 

• Identifier des nouvelles opportunités commerciales et suivre les événements clés du secteur ; 
• Élaborer des supports commerciaux : présentations, templates et documents institutionnels ; 
• Contribuer à la définition de la stratégie commerciale en formulant des recommandations concrètes pour accompagner la croissance d’Avertim. 

L’analyse de marché & développement d’offres 

• Réaliser des études de marché, analyser les tendances sectorielles ; 
• Participer à la rédaction d’offres commerciales et à la préparation de notes de cadrage ; 
• Contribuer à des activités de pilotage de projet (reportings, comptes rendus, suivi des actions). 

L’identification et le recrutement des talents 

• Soutenir le processus de recrutement en identifiant des profils pertinents et en optimisant les canaux de sourcing ; 
• Participer à la mise en œuvre d’initiatives RH et à l’organisation d’événements liés à l’attractivité des talents. 

Rejoindre Avertim c’est l’opportunité de : 

• Collaborer directement avec nos experts (Partners, Managers) ;  
• Jouer un rôle clé dans la croissance du cabinet ;  
• Vivre une expérience humaine au sein d’une équipe jeune et dynamique, dans un environnement de travail stimulant ;  
• Faire partie d’une communauté internationale ;  
• Prendre part à un projet d’entreprise encore plus grand et s’engager à améliorer l’impact social et environnemental du groupe.  

Profil recherché 

• Vous êtes futur diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un cursus universitaire de premier plan ;  
• Vous avez une première expérience professionnelle dans le cadre d’un stage, idéalement en cabinet de conseil ; 
• Vous avez un intérêt pour le conseil et/ou les services financiers ;  
• Vous maîtrisez, tant à l’oral qu’à l’écrit, le français et l’anglais ;  
• Vous faites preuve de curiosité, d’intelligence relationnelle et d’excellentes capacités de communication ; 
• Vous avez de l'énergie, des idées et souhaitez grandir dans un environnement stimulant, entouré(e) de personnes passionnées.  

Chez Avertim, nous accordons de l’importance au talent et à la personnalité. Durant notre processus de recrutement, aucune différence ne sera faite entre les candidats, chacun recevra le même niveau de considération et d’attention. 

Plus d’informations : www.avertim.com