Chargé.e de Recherche Junior
(Mission de 4 à 6 mois)
Notre entreprise
Eiger Paris est le bureau fondateur du 2eme réseau mondial historique de conseil présent dans les métiers du recrutement et de l’évaluation de cadres dirigeants. Le cabinet figure parmi les leaders en France ; il accompagne ses clients (ETis, groupes du Cac 40, fonds d’investissements) dans leurs recherches de membres de comités de direction, exécutifs, directions générales, ainsi que de conseil d’administrations et stratégiques. La structure est à la fois courte, agile et avec des méthodologies, outils et process garants de son positionnement et différenciation.
Dans le cadre d’un rachat/transmission par les Associées du cabinet, l’entreprise est entré en 2023 dans une nouvelle phase et a initié un projet de transformation.
Dans ce cadre, notre cabinet recherche un Chargé de Recherche junior
Le projet
En lien avec l’équipe de Directeurs Associés ainsi que de la Direction de la Recherche, vous contribuez à l’activité du cabinet, plus particulièrement dans la poursuite de l’excellence et de la satisfaction de ses clients que le cabinet vise dans l’exécution des missions qui lui sont confiés.
Vos missions seront de :
1/ Contribuer à la bonne exécution de la phase de recherche des missions par la production de la 1ere étape de sourcing (identification et sélection) des candidats
2/ Accompagner l’équipe des Associés et la Direction de La Recherche dans le suivi du service délivré aux clients (élaboration de documents de présentation et de reporting de type tableaux de bord…(80% du temps))
3/ Mettre à jour la base des données clients /candidats
4/ Aider les équipes des Associés / Chief of Staff sur des campagnes ( marketing / commercial, production de newsletters, podcast, post linkedin, livret blanc..(20% du temps))
Votre profil
Actuellement en Ecole Supérieure de Commerce, Ingénieur, Sciences Po ou équivalent, vous avez déjà effectué un ou plusieurs stages en entreprise.
Vous êtes intéressé par la Gouvernance des entreprises et le secteur du Conseil en Ressources Humaines.
Agile, aimant apprendre, vous avez envie de contribuer dans un environnement exposé, avec des projets et de l’ambition.
Le poste est basé à Paris (2e).
Si cette offre vous intéresse et correspond à votre profil, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à [email protected]