Chargé de recrutement - stage/alternance H/F

Stage Chargé(e) de Recrutement – Clermont-Ferrand (H/F)

Stage de 3ème année avec possibilité d’alternance en Master

Le poste

Poste clé dans notre fonctionnement, vous êtes d'accompagner notre Talent Acquisition Manager sur le recrutement pour notre agence de Clermont-Ferrand. Véritable lien entre les candidats et les managers, vous jouez un rôle central dans le développement de notre activité !

Dans une logique d’apprentissage progressif, vous serez accompagné(e) pour monter en compétences et gagner en autonomie.

Vos missions

Recrutement des Ingénieurs consultants :

• Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement
• Réaliser le sourcing (jobboards, LinkedIn, etc.) et les préqualifications téléphoniques
• Participer puis mener les entretiens candidats en autonomie
• Assurer le suivi du processus de recrutement
• Être force de proposition sur les stratégies de recrutement (outils, communication, méthodes)
• Participer au reporting RH (suivi des indicateurs, tableaux de bord)
• Participer à la proposition et à la signature des contrats
• Suivre l’activité recrutement de la Business Unit

Projets RH & missions transverses :

• Participer à la stratégie de recrutement sur LinkedIn
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
• Réaliser des entretiens d’intégration et de suivi
• Participer au suivi des périodes d’inter-projets
• Suivre les indicateurs RH et proposer des axes d’amélioration

Votre profil

• Vous êtes actuellement en Bac+3 (Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent)
• Vous recherchez un stage de fin d’études avec possibilité d’alternance en Master par la suite
• Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un bon relationnel
• Vous aimez les environnements challengeants et orientés résultats
• Une première expérience en recrutement est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une montée en compétences rapide avec un accompagnement personnalisé
• Des missions responsabilisantes et variées
• Une possibilité d’évolution en alternance puis en CDI
• Un environnement de travail dynamique et stimulant

N'hésitez pas à envoyer votre candidature !

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.