Chargé de Standardisation & Outils Méthodes Industrielles (H/F) STAGE

The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion.  Pionnier dès ses débuts, aujourd'hui riche d'un héritage d'excellence qui se perpétue, Cartier a forgé sa réputation en adoptant une culture du respect, de la curiosité et de la générosité. 

Depuis 1847, Cartier crée des pièces intemporelles et célèbre la beauté, l’amour et l’individualité. De nos boutiques à nos ateliers en passant par nos bureaux, notre Maison continue d’inspirer, une communauté de 10 000 personnes de plus de 100 nationalités, travaillant ensemble, s’épanouissant individuellement et contribuant à notre succès mondial. Partout dans le monde, nous offrons des opportunités à des personnes passionnées et talentueuses qui peuvent nous aider à poursuivre notre héritage d’exploration et d’échanges riches de sens.  

En rejoignant la Maison, vous inscrivez vos expériences et vos talents uniques dans cette mission, animée par nos valeurs. 

Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers uniques et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.  

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation. 

Chargé de Standardisation & Outils Méthodes Industrielles (H/F)

#WeAreCartier

Date de début : septembre 2026

Durée : 6 mois

Lieu : Paris 9ème

« Participer à la construction d’un département Méthodes Industrielles transverse, structurer des standards Groupe et contribuer à l’harmonisation de nos pratiques industrielles : ce stage offre une immersion unique au cœur de la performance manufacturière Cartier. »

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif.  

Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles. 

Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité.   

Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance. 

Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution. 

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. 

QUEL SERA VOTRE IMPACT

Dans un contexte de création et de structuration d’un département Méthodes Industrielles transverse, vous interviendrez en support direct du Responsable Méthodes Industrielles Maison. Vous contribuerez activement à la formalisation, la standardisation et la structuration des outils et référentiels Méthodes Industrielles déployés sur nos sites en France, Suisse et Italie.

OBJECTIF 1 — Structuration & Formalisation des outils Méthodes

Finalité du stage

Contribuer à la formalisation des Canvas et Templates Méthodes Maison et tester leur applicabilité terrain.

Livrables attendus & critères d’évaluation associés

• Formalisation Canvas Méthodes
  → Validé par le Responsable Méthodes Industrielles
  → Niveau de complétude ≥ 90 %
• Création ou mise à jour de minimum 2 templates standards (ex. gamme fabication, plan de phase,.. )
  → Testés sur au moins 1 cas réel
  → Feedback utilisateurs ≥ 4/5
• Rédaction d’un guide synthétique d’utilisation (10–20 pages ou équivalent structuré)
  → Jugé clair et exploitable par minimum 2 utilisateurs terrain

Évaluation basée sur :

• Rigueur méthodologique
• Qualité rédactionnelle et structuration
• Capacité d’analyse
• Respect planning des jalons définis

OBJECTIF 2 — Diagnostic & Harmonisation des Structures de Gammes
 

Finalité du stage
Réaliser un état des lieux comparatif et proposer des pistes de convergence Maison.
 

Livrables attendus & critères d’évaluation associés

• Réalisation d’une cartographie des structures de gammes
  → 100 % des données collectées sur périmètre défini
• Élaboration d’une matrice comparative écarts / convergences
  → Analyse structurée validée en réunion Méthodes
• Proposition d’une structure cible simplifiée (niveau conceptuel)
  → Présentation formelle
  → Validation de principe obtenue
• Application sur 3 POC documenté (avant / après)
  → Mise en évidence d’au moins 1 gain mesurable.

Évaluation basée sur :

• Pertinence de l’analyse
• Capacité de synthèse
• Qualité de la démonstration POC
• Compréhension des enjeux industriels

OBJECTIF 3 — Support Projets & Déploiement Terrain (CCU)

Finalité du stage

Accompagner l’application concrète des standards Méthodes sur des projets pilotes.

Livrables attendus & critères d’évaluation associés

• Accompagnement de minimum 1 projets industriels
  → Application effective des Canvas
  → Documentation complète des cas
• Collecte structurée de minimum 5 retours d’expérience terrain
  → Synthèse présentée en équipe
• Proposition d’au moins 3 améliorations concrètes des outils Méthodes

Évaluation basée sur :

• Niveau d’autonomie progressif
• Qualité des interactions avec équipes terrain
• Capacité d’écoute et d’adaptation
• Impact concret sur structuration projet
   

Évaluation globale du stage (6 mois)

Le stage sera considéré comme pleinement réussi si :

• Les livrables sont finalisés à ≥ 90 %
• Au moins 1 outil est réellement utilisé sur un projet
• Une restitution finale structurée est réalisée (présentation synthèse 30 min)
• Les retours managers et terrain sont positifs (≥ 4/5)

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous êtes actuellement en formation Bac +4 / Bac +5, en école d’ingénieur ou Master avec une spécialisation en génie industriel, méthodes industrielles, production / industrialisation ou amélioration continue / Lean.

Hard skills

• Bonne compréhension des processus industriels
• Notions en gammes de fabrication, nomenclatures industrielles et calcul des temps
• Bonne maîtrise d’Excel et aisance avec PowerPoint
• Sensibilité aux environnements ERP / SAP appréciée
• Rigueur documentaire et méthodologique

Soft skills

• Structuré.e, méthodique et rigoureux.euse
• Capacité à formaliser et simplifier des concepts techniques
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Bon relationnel et capacité à évoluer en environnement transverse
• Curiosité industrielle et dynamisme

Postulez dès maintenant ! La date limite de candidature est fixée au 15 avril 2026.

VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison. 

Au fur et à mesure de votre avancée dans notre processus de recrutement, vous rencontrerez l’un de nos Recruteurs, un membre de notre équipe RH, le/la Responsable du poste et passerez des cas d’étude ou d’évaluation en fonction des besoins.

Écrivez la prochaine étape de votre histoire avec Cartier.