Chargé du traitement des données externes et de lenrichissement des bases descriptives (H/F)

Type de recrutement : ‎ 

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Domaine de compétences :

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Ville :

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Département :

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Description du poste:

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Au sein de la Direction des Entreprises (DE), le service OSMOSE regroupe 37 collaborateurs répartis en 4 pôles en charge de :

- La communication interne et externe de la DE (pôle ACTICOM)

- La conception et le déploiement de l'offre - d'accompagnement des dirigeants d'entreprises (Espace dirigeant, Diagnostic financier), en lien avec le Réseau, et l'animation des réseaux des correspondants C-TPME et C-Start Up (pôle CSO)

- Les relations avec les 350 adhérents au Fichier Bancaire des Entreprises et de la stratégie de l'offre ACSEL (pôle RCE)

- L’assistance des acteurs du réseau sur le métier Entreprises, le suivi des projets de maîtrise d’ouvrage et leurs communications et gestion des relations avec les fournisseurs de données externes (pôle RRFIBRE).

- GESTION DES DONNEES DESCRIPTIVES

Positionné à la Direction des entreprises à Paris et affecté au pôle RRFIBRE, vous serez chargé de :

-       Assurer la gestion des bases Descriptif/Bilan et des applications informatiques (FIBRE/ANACOT/GESTION DES TIERS/ADES) afin de contribuer à la cohérence des données et à leur qualité ;

-       Contrôler l'alimentation automatique des données fournisseurs (Greffes, INSEE, DGFIP…)

-       Traiter dans l’outil Alimentation DEScriptif (ADES) les avis en rejet et recyclage affectés à l’équipe RRFIBRE

-       Élaborer les statistiques d’alimentation automatique des données fournisseurs

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Profil recherché:

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Profil recherché :

Bac + 3 / école de commerce avec spécialisation en finance d'entreprise (droit des sociétés, principes comptables, analyse financière)

Compétences et qualités :

- Initiative, autonomie, rigueur, fiabilité

- Capacités d’analyse et d’adaptation

- Facilité de communication orale et écrite

- Compétences en droit des sociétés et en analyse financière d’entreprises,

- Très bonne maîtrise de Word, Excel et Powerpoint

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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