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Chargé Ressources Humaines H/F - ALTERNANCE

icon building Compagnie : Veolia Eau
icon briefcase Type d'emploi : Stage

Nombre de candidats

 : 

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Description de l'emploi - Chargé Ressources Humaines H/F - ALTERNANCE

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Intégré au sein de l’équipe RH composée de 11 personnes, vous interviendrez au sein de la Région Sud-Ouest. Vos principales missions seront :

  • Recrutement / Accueil & Intégration / Mobilité

    • Participer à la définition du besoin des recrutements (fiche de poste, profil, etc.)

    • Gérer les offres (diffusions, sélection des jobboards, sourcing, etc.)

    • Gérer les candidatures et son vivier

    • Effectuer le suivi, le reporting des recrutements et le suivi administratif

    • Elaboration des études de rémunération

    • Participer à des Forums Emploi

  • Administration du personnel

    • Elaboration des dossiers du personnel pour chaque collaborateur

    • Rédaction des contrats de travail

    • Rédaction des attestations 

Qualifications

Le profil recherché

  • Appréciez d’évoluer sur des missions polyvalentes / A l’aise dans les différents domaines RH

  • Organisation, rigueur, dynamique, impliqué, aisance rédactionnelle

  • Goût du travail en équipe, capacité d’écoute, sens de la confidentialité

  • Maîtrise des outils bureautique

Informations complémentaires

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez d'une carte tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 

Prime d'intéressement et de participation. 

Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

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