Chargé(e) de Formation et développement RH

Et si vous contribuiez à transformer la livraison de colis à l'échelle mondiale ?

Chez Geopost, filiale de La Poste Groupe, nous réinventons chaque jour la manière dont les entreprises et les consommateurs échangent et reçoivent leurs colis. Présent dans plus de 50 pays, notre groupe s'appuie sur des marques fortes et reconnues : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, et sur l’expertise de ses équipes pour bâtir une logistique plus performante, plus fluide et plus responsable.

Rejoindre Geopost SA, holding du groupe GEOPOST, c'est intégrer un acteur international majeur, au cœur des enjeux du e-commerce, du digital et de la transition durable.

Nos équipes évoluent dans un environnement :

• collaboratif et multiculturel, avec des projets transverses à fort impact,
• innovant et data-driven, où la technologie soutient la performance,
• agile et responsabilisant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.

VOS MISSIONS

Formation :

• Participer à la mise en œuvre du plan de formation et des projets de formation
• Participer à la gestion administrative de la formation et suivi des indicateurs
• Accompagner l’équipe Développement RH à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des dispositifs, des processus et des outils du développement RH (référentiels de compétences, fiches de poste, …).
• Réaliser des supports de communication RH (Présentations, guides...)

Recrutement des alternants / stagiaires :

• Recueil des besoins de recrutements d’alternants et de stagiaires lors d’une campagne
• Rédaction et publication des annonces en français et en anglais
• Identification, qualification des candidats et entretiens candidats en français et en anglais
• Accompagnement et suivi tout au long du processus de recrutement

Relations Ecoles :

• En lien avec la Senior Talent Acquisition Specialist, créer et mettre en œuvre la politique relations écoles
• Organisation de sessions de recrutements avec nos partenaires
• S'assurer que les offres de l’entreprise sont communiquées aux écoles
• Suivre le succès des initiatives de relations écoles (participation aux événements, nombre de candidatures reçues, etc.)

Profil recherché

• Vous préparez actuellement un diplôme d’enseignement supérieur bac +4/+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Vous recherchez un contrat d’alternance, idéalement sur un rythme de 4 jours en entreprise / 1 jour à l’école.
• Vous maîtrisez l’anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie.
• De nature curieuse et ouvert d’esprit, vous souhaitez apprendre et développer vos compétences dans un environnement international et multiculturel.

Chez Geopost, nous croyons que la performance durable passe par les femmes et les hommes qui la construisent.

Ce que vous y trouverez concrètement :

• des projets à fort impact business et sociétal, utilisés chaque jour par des millions de clients,
• un cadre qui valorise l'apprentissage continu, la diversité et l'inclusion,
• de réelles opportunités d'évolution, dans un groupe qui encourage la mobilité et le développement des talents.

Ici, votre expertise fait la différence. Chacun peut y construire un parcours professionnel en lien avec ses talents, ses aspirations et les opportunités de développement du Groupe.

En tant qu'entreprise engagée pour l'inclusion, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte Diversité et de la Charte 50+, affirmant ainsi notre volonté de promouvoir l'égalité des chances et l'intégration des talents de toutes générations. 

A ce titre, nous sommes fiers d'avoir obtenu le Label Engagement Jeune 2025

Rejoignez Geopost et construisons ensemble la logistique de demain.