Chargé(e) de mission Développement Durable EN CONTRAT DALTERNANCE (H/F)

Et si vous contribuiez à transformer la livraison de colis à l'échelle mondiale ?

Chez Geopost, filiale de La Poste Groupe, nous réinventons chaque jour la manière dont les entreprises et les consommateurs échangent et reçoivent leurs colis. Présent dans plus de 50 pays, notre groupe s'appuie sur des marques fortes et reconnues : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, et sur l’expertise de ses équipes pour bâtir une logistique plus performante, plus fluide et plus responsable.

Rejoindre Geopost SA, holding du groupe GEOPOST, c'est intégrer un acteur international majeur, au cœur des enjeux du e-commerce, du digital et de la transition durable.

Nos équipes évoluent dans un environnement :

• collaboratif et multiculturel, avec des projets transverses à fort impact,
• innovant et data-driven, où la technologie soutient la performance,
• agile et responsabilisant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.

MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable Process et Reporting, le/la chargé(e) communication et engagement Développement Durable aura pour mission de participer à la mise en œuvre de la stratégie Développement Durable de GeoPost en soutien des membres de l’équipe Développement Durable centrale, avec un support principal au pôle Reporting et Process, en charge de l’engagement

Dans le cadre de cette fonction il/elle aura notamment la charge de quatre missions :

1. Gestion d’évènements favorisant l’engagement des salariés du groupe, en collaboration avec l’équipe de communication et les filiales de Geopost (fresques du climat, journée international world clean up day…) 
2. Création de supports à destination des clients internes (ventes, finances,) – présentations, animations Synthesia, Q&A ...) 
3. Collecte d’informations, vérification des données collectées auprès des filiales et utilisation de l’outil de pilotage SWEEP + le cas échéant support à la collecte d’informations en vue de la campagne annuelle ECOVADIS 
4. Contribution à l’élaboration du rapport de développement durable de Geopost 

COMPETENCES REQUISES

Afin d’atteindre les objectifs qui lui sont assignés dans le cadre de ses missions, le/la chargé(e) de mission Développement Durable doit démontrer des compétences organisationnelles, relationnelles et techniques, et plus particulièrement :

• Très bonne communication écrite et orale  
• Excellentes compétences relationnelles 
•  Anglais professionnel courant à l’écrit comme à l’oral.  
•  Grande rigueur et bonnes capacités d’organisation (projet / évènement) 
• Intérêt pour et bonne compréhension des enjeux Développement Durable ( si possible animateur (trice) de la fresque du climat)   
• Bonne maîtrise des outils de bureautique Microsoft (Word, Excel, PowerPoint) et en particulier d'Excel. 
•  La connaissance du secteur du Transport et/ou de la Logistique est un plus
• M1 ou M2 orienté Communication / Développement Durable

Pour plus d’information sur le programme Développement Durable de Geopost :

https://www.geopost.com/en/sustainability/

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Geopost, nous croyons que la performance durable passe par les femmes et les hommes qui la construisent.

Ce que vous y trouverez concrètement :

• des projets à fort impact business et sociétal, utilisés chaque jour par des millions de clients,
• un cadre qui valorise l'apprentissage continu, la diversité et l'inclusion,
• de réelles opportunités d'évolution, dans un groupe qui encourage la mobilité et le développement des talents.

Ici, votre expertise fait la différence. Chacun peut y construire un parcours professionnel en lien avec ses talents, ses aspirations et les opportunités de développement du Groupe.

Signataire de la Charte Diversité et de la Charte 50+, Geopost s'engage en faveur de l'égalité des chances et de l'emploi des talents de toutes générations. Dans une logique de valorisation des parcours expérimentés, ce poste peut être envisagé à temps partiel, parlons-en !

Rejoignez Geopost et construisons ensemble la logistique de demain.