Chargé(e) de Recrutement Business developer

🎯 Chargé(e) de Recrutement — Profils Commerciaux Juniors

Repérer les meilleurs talents, les convaincre de nous rejoindre et construire les équipes de demain : voilà votre mission.

Cette alternance n’est pas un poste RH classique, mais un véritable rôle de chasseur de talents, au cœur de la croissance de Marianne Éducation.

Qui sommes-nous ?

Marianne Éducation accompagne le développement commercial des plus grandes écoles et organismes de formation supérieure en France. Notre équipe commerciale compte aujourd’hui plus de 75 collaborateurs basés à Boulogne-Billancourt.

En pleine phase de scaling, le recrutement est au cœur de notre croissance.

Le poste

En tant que Chargé(e) de Recrutement, votre mission est d’identifier, approcher et convaincre les meilleurs éléments de rejoindre notre équipe en stage, en alternance ou en CDI.

Ici, pas de RH « classique » : vous êtes en première ligne du recrutement, avec un vrai rôle de chasseur de talents.

 Vos missions :

·       Sourcer activement les meilleurs profils sur LinkedIn, JobTeaser, écoles de commerce, IUT, BTS et jobboards spécialisés

·       Approcher chaque jour des candidats par téléphone, message ou email

·       Vendre notre projet, notre ambition et notre package aux meilleurs profils

·       Mener les premiers entretiens de qualification pour évaluer motivation, état d’esprit et potentiel commercial

·       Piloter votre pipeline de recrutement de la première prise de contact jusqu’à la signature

·       Développer des partenariats avec les écoles, BDE et associations étudiantes

·       Accompagner l’intégration des nouvelles recrues

Le profil recherché :

Avant d’être un profil RH, vous êtes avant tout un profil commercial.

Vous aimez convaincre, créer du lien, relancer et closer.

Vous êtes tenace, structuré(e), ambitieux(se) et avez du flair.

Une première expérience en vente, recrutement ou relation client est un plus.

Mais chez nous, la motivation, l’énergie et l’état d’esprit feront la différence.

Ce que nous offrons

 Une rémunération motivante :

·       Un fixe attractif

·       Une variable déplafonnée, indexée sur le nombre et la qualité de vos recrutements

·       Un bonus de fidélisation sur les profils recrutés qui performent dans la durée

Un poste à fort impact !

Vous travaillez en direct avec les fondateurs et la direction commerciale.

Vos recrutements ont un impact concret : chaque talent signé contribue directement au développement de l’entreprise.

Au quotidien, vous développerez des compétences clés et immédiatement valorisables : pitcher avec impact, qualifier et selectionner rapidement, convaincre, lever les objections, négocier et closer.

Des compétences transférables vers tous les métiers commerciaux à forte responsabilité.

  Conditions :

·       Rythme compatible avec votre école (3 semaines / 1 semaine ou 4 jours / 1 jour)

·       Bureaux à Boulogne-Billancourt

·       Forte possibilité de CDI à l’issue de l’alternance

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Envoyez-nous votre CV.

Si votre profil retient notre attention, vous serez recontacté(e) sous 48h pour un premier échange téléphonique.

Marianne Éducation