Chargé(e) de recrutement (H/F)

Filiale informatique du groupe E. Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions IT utilisées chaque jour par plus de 650 magasins et drives, en France et en Europe.

Avec 800 collaborateurs, nous couvrons l’ensemble du spectre IT : développement logiciel, infrastructures systèmes et réseaux, support technique, exploitation…

Au sein du service développement RH, l'équipe recrutement composée de 6 personnes est en charge des recrutements pour l'ensemble des sites et des métiers d'Infomil.

Au sein cette équipe, vous intervenez sur des missions de recrutements de profils stagiaires et alternants (métiers informatiques et fonctions supports). 

Stage d’une durée de 6 mois, à partir de février 2026, basé au siège social à Basso Cambo.

Au quotidien vous êtes amené à : 

Réaliser la campagne de recrutement des stagiaires et des alternants de l’année 2026.

• Définir les profils souhaités avec les managers concernés,
• Réaliser le sourcing de candidats sur différents supports,
• Rédiger et diffuser les annonces,
• Faire le tri des candidatures,
• Réaliser les entretiens de recrutement,
• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs,

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions pourraient vous être confiées au regard de l'activité, de vos compétences et de votre motivation. 

Vous êtes notre candidat idéal si :

• Vous recherchez un stage de fin d’étude pour votre M2,
• Vous êtes apprécié pour votre excellent relationnel et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs,
• Vous êtes intéressé par le milieu de l'informatique,
• Vous faites preuve de rigueur et d’un bon sens de l’organisation ,

Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !