Chargé.e des opérations

“Les entreprises s’engagent”, c’est la Communauté des entreprises qui agissent pour une société inclusive et un monde durable.

Emploi et accompagnement des jeunes et des habitants des quartiers prioritaires de la ville, transition écologique, inclusion par le sport, etc. : la Communauté permet à chaque entreprise qui le souhaite de s'engager, de passer à l’action et d’avoir les moyens d'aller toujours plus loin.

Elle rassemble à ce jour 110 000 entreprises, 101 clubs départementaux et 500 personnes mobilisées pour faire vivre le mouvement quotidiennement partout en France.

Elle anime des coalitions inédites qui réunissent, dans chaque département français, les entreprises de toutes tailles, mais aussi les services de l’Etat et les collectivités, des décideurs, des associations et des leaders engagés issus de toutes sphères.

L’ambition ? Rassembler plus d’entreprises, pour plus d’engagements et pour plus d’impact !

Nos missions sont les suivantes :

1. Donner aux entreprises les moyens d’agir

Embaucher un jeune en apprentissage, lutter contre le gaspillage énergétique, devenir mentor, recruter une personne en situation de handicap, s'engager pour l'emploi des seniors… Parce qu’il y a autant de façons de s’engager qu’il y a d’entreprises, nous accompagnons leur passage à l’action par :

• La mise à disposition d’outils et de dispositifs d’engagement clé en main, permettant à chacun d'agir et de faire évoluer ses pratiques ;
• L’organisation d’événements de passage à l’action et de sensibilisation pour découvrir ou progresser sur des grandes thématiques d’intérêt général.

2. Fédérer et favoriser le dialogue entre dirigeants d’entreprises engagées partout en France

Nos entreprises membres peuvent intégrer un de nos 101 clubs départementaux, au sein desquels, accompagnées par l’Etat et grâce à la participation d’une coalition de partenaires, elles rencontrent un réseau de pairs, partagent des bonnes pratiques et s’encouragent ainsi à agir ensemble sur tous les champs de la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

3. Porter la voix des entreprises engagées et imaginer collectivement l’entreprise de demain

Parce chaque entreprise a le pouvoir d’agir, la Communauté entend réconcilier l’entreprise avec sa raison d’être première : être au service du développement humain, générer de la valeur partagée et tendre vers une croissance inclusive et durable.

Réalisation d’études, organisation de rencontres, soutien à des innovations … Nous accompagnons les entreprises qui s’engagent à valoriser leurs bonnes pratiques et les actions qu’elles déploient.

Vos missions

Dans le cadre de votre stage de fin d’études (ou de césure), vous rejoindrez la Direction des opérations & des programmes de la Communauté Les entreprises s’engagent, sous la responsabilité de la Directrice des opérations.

Vous travaillerez au cœur de la “machine” Les entreprises s’engagent : structuration des données, pilotage de la performance, optimisation des outils numériques et amélioration continue des parcours entreprises.

Ce stage vous permettra ainsi de développer une vision transversale alliant gestion de programmes publics et mesure de leur impact, au cœur d’un écosystème mêlant entreprises, services de l’État et associations.

Vos missions :

Parcours entreprise (numérique et territorial)

• Analyse et amélioration des parcours entreprises (UX, marketing)
• Participation à l’évolution fonctionnelle de la plateforme
• Contribution au déploiement des nouvelles fonctionnalités
• Formalisation des besoins métiers en lien avec les équipes
• Contribution à la structuration des segments d’entreprises (taille, territoire, thématique, niveau d’engagement)
• Identification de leviers d’amélioration du tunnel d’engagement

Data & mesure d’impact

• Production et amélioration de tableaux de bord (Salesforce, Metabase)
• Contribution aux travaux de qualité de données
• Analyse des données d’engagement par territoire, thématique ou typologie d’entreprise
• Identification de tendances, écarts, points d’activation ou de décrochage
• Appui à la construction et au suivi d’indicateurs de performance (taux d’activation, récurrence d’engagement, etc.)

Outils & accompagnement des usages

• Accompagnement des équipes et utilisateurs dans la prise en main des outils (CRM, plateforme),
• Identification des irritants et propositions d’amélioration des processus
• Contribution à la documentation des usages et à la formalisation des bonnes pratiques
• Participation à l’amélioration continue des outils en lien avec les besoins métiers

Ponctuellement, le ou la stagiaire pourra contribuer à des missions d’appui à l’équipe Programmes, notamment à travers la conception de formats d’action, la production de notes d’analyse ou la préparation de supports.

Vos compétences

Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) en :

• Sciences politiques / affaires publiques
• Économie / politiques publiques
• École de commerce (orientation RSE / stratégie / innovation sociale)
• Institut d’études politiques
• Management de projet / développement territorial

Avec un intérêt fort pour :

• L’engagement des entreprises ou les sujets RSE
• La mesure d’impact et le pilotage par la donnée
• L’expérience utilisateur
• Les produits numériques

Compétences et savoir-faire

• Gestion de projet : capacité à structurer, planifier et suivre des programmes en lien avec de multiples acteurs (ministères, entreprises, associations, clubs territoriaux).
• Analyse de données : excellente maîtrise d’Excel/Google Sheets ; notions en statistiques descriptives.
• Outils de visualisation : appétence pour les tableaux de bord (Metabase, Power BI ou équivalents).
• Communication & rédaction : aisance à produire des notes claires, des synthèses et des supports de valorisation d’impact.
• Connaissance des enjeux liés au secteur public, à la RSE ou à l’engagement des entreprises est un plus.
• La maîtrise de SQL et/ou Python serait un atout, ainsi qu’une sensibilité aux enjeux d’expérience utilisateur.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et capacité de synthèse.
• Bon relationnel, goût pour le travail en équipe et avec des interlocuteurs variés (acteurs publics, entreprises, associations).
• Autonomie, réactivité et envie d’apprendre dans un environnement dynamique.

Avantages

Durée du stage : 6 mois dès juillet 2026

75% Pass Navigo

Convention de stage obligatoire

Merci de transmettre votre candidature, CV + lettre de motivation en pdf