Chargé(e) RH & recrutement - STAGE

Chez Talisker, en tant que chargé(e) RH, tu as une vraie valeur ajoutée. Tes missions pourront inclure : 

Recrutement (80%) : 

• Tu es impliqué(e) dans l’analyse des besoins (profils recherchés, conditions d’embauche…) 
• Tu rédiges des annonces de recrutement et pilote proactivement la recherche des candidats au travers de nos différentes CVthèques et canaux de communication 
• Tu effectues la sélection des candidatures et réalises la pré-qualificaton téléphonique 
• Tu assures le suivi des processus de recrutement en cours (organisation des entretiens, debriefing et décision, feedback aux candidats) 

Projets RH transverses (20%) : 

• Tu participes à l’optimisation des pratiques RH et l’expérience collaborateur 
• Tu contribues à des projets de marque employeur (attractivité, communication, expérience candidat) 
• Talisker est en constante évolution, tu pourras t’investir dans des projets de développement de l’entreprise comme la définition d’offre ou des événements. 

Et de notre côté, ce qu’on te propose ? 

• Tu seras accompagné(e) par notre responsable RH 
• Tu pourras suivre des formations et travailler avec l’ensemble des collaborateurs du cabinet pour développer tes compétences et ta culture métier 

Profil recherché 

Ce poste est fait pour toi si :  

• Tu prépares un master 1 ou 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines 
• Une première expérience dans les Ressources Humaines est un plus 
• Tu as un intérêt pour le recrutement et les enjeux RH 
• Tu es rigoureux·se, curieux·se, tu as envie d’apprendre 
• Tu aimes challenger l’existant et co-construire des solutions 

Talisker est un employeur engagé en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Dans cette optique, l’entreprise accompagne les personnes en situation de handicap ou ayant besoin d’aménagements, aussi bien lors du processus de recrutement que dans leur prise de poste et leur évolution au sein de Talisker. 

Déroulement des entretiens 

Notre processus de recrutement est composé de 3 étapes : 

• La première : un entretien RH 
• La deuxième : un entretien avec notre responsable RH 
• La dernière : un entretien avec un executive parnter de Talisker