Chef de projet Transformation RH F/H

En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ?

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ?

PAS JUSTE UNE ALTERNANCE !

En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ?

Envie de te lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée ? Rencontrons nous !

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !

Si tu recherches une véritable expérience de gestion de projet en transformation RH dans une équipé dédiée au sein de la DRH, des missions variées avec de vraies responsabilités, une collaboration transverse avec des équipes d'autres directions, alors cette alternance est pour toi...

Encadré(e) par le manager du Pôle ingénierie RH et Support et par son équipe, tu participes activement au pilotage de projet stratégique avec un chef de projet confirmé, tu contribueras au déploiement opérationnel des programmes et à l'activité de PMO.
Tu monteras en compétences aussi sur l'organisation, la coordination et la communication projet.

Tes missions au quotidien :

Coordination de projets de transformation RH :
-Participer au pilotage et au suivi des projets
-Coordonner les différentes étapes des projets afin de garantir le respect des délais et des objectifs.
-Préparer et animer les réunions de suivi, réaliser les comptes rendus et assurer le reporting.
-Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'analyse des résultats.
-Être force de proposition pour améliorer les outils, les process et l'expérience des collaborateurs/clients.

PMO sur un ensemble de programmes de développement RH :
-Organisation opérationnelle des sessions (présentiel / distanciel / hybride)
-Pilotages et suivi des inscriptions
-Préparation logistique des sessions
-Accueil des participants et appui le jour J si nécessaire
-Gestion des imprévus logistiques
-communication et supports

PAS JUSTE UN SALAIRE !

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement.
• Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
• Intéressement et participation aux résultats
• Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
• Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages

Nous t'offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !
PAS JUSTE UN PROFIL !

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) par le management de projet et le travail en équipe !
De Formation Bac +4 (école de commerce / management de projets)
Si tu as un Intérêt fort pour les enjeux RH et la gestion de projets , que tu te reconnais comme ayant un esprit d'équipe, une aisance relationnelle, que tu es orienté(e) résultat, alors ...

Adresse-nous ton CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi tes expériences font de toi la personne idéale pour nous rejoindre !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

#jeunestalents
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À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ?

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Encadré(e) par le manager du Pôle ingénierie RH et Support et par son équipe, tu participes activement au pilotage de projet stratégique avec un chef de projet confirmé, tu contribueras au déploiement opérationnel des programmes et à l'activité de PMO.
Tu monteras en compétences aussi sur l'organisation, la coordination et la communication projet.

Tes missions au quotidien :

Coordination de projets de transformation RH :
-Participer au pilotage et au suivi des projets
-Coordonner les différentes étapes des projets afin de garantir le respect des délais et des objectifs.
-Préparer et animer les réunions de suivi, réaliser les comptes rendus et assurer le reporting.
-Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'analyse des résultats.
-Être force de proposition pour améliorer les outils, les process et l'expérience des collaborateurs/clients.

PMO sur un ensemble de programmes de développement RH :
-Organisation opérationnelle des sessions (présentiel / distanciel / hybride)
-Pilotages et suivi des inscriptions
-Préparation logistique des sessions
-Accueil des participants et appui le jour J si nécessaire
-Gestion des imprévus logistiques
-communication et supports

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De Formation Bac +4 (école de commerce / management de projets)
Si tu as un Intérêt fort pour les enjeux RH et la gestion de projets , que tu te reconnais comme ayant un esprit d'équipe, une aisance relationnelle, que tu es orienté(e) résultat, alors ...

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A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

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Chef de projet Transformation RH F/H
France
ALTERNANCE

RESSOURCES HUMAINES
Développement opérationnel des RH

01/09/2026
GESTIONNAIRE TECHNIQUE N2
CLASSE 4

66 rue de sotteville 76100 rouen

Normandie

Rouen