Chef.fe de projets gouvernance de l'information & IA H/F

Description de la mission

Vous cherchez une alternance où vous travaillez vraiment sur des projets d'IA ?

Chez Groupama Immobilier, vous contribuerez à des projets concrets de transformation digitale mêlant IA documentaire, data et Microsoft 365, avec un impact direct sur les équipes métiers.

Vous interviendrez sur 3 piliers :

1. IA documentaire (IDP & RAG)

- Participation à l'entraînement et au déploiement du modèle

- Tests métiers, contrôles qualité et formations aux salariés

- Collaboration avec éditeurs et intégrateurs

2. Gouvernance & architecture documentaire

- Structuration des référentiels

- Organisation des espaces documentaires

- Reprise de fonds documentaires existants

- Intégration du projet de numérisation du courrier entrant et sortant

3. Migration Microsoft 365

- Accompagnement des utilisateurs à l'adoption des outils collaboratifs et à l'évolution des pratiques de travail

- Déploiement de SharePoint & Teams à l'échelle de l'entreprise

- Intégration des usages IA (Copilot)

Votre équipe :

- Vous serez rattaché.e à la Responsable Excellence Opérationnelle et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Digital & Transformation.

Profil

- Inscrit.e en Master 1 ou 2 gouvernance de l'information, gestion documentaire, data management, archivistique, systèmes d'information ou équivalent

- Vif intérêt et grande curiosité autour de l'IA et de la transformation digitale en général

- À l'aise avec Microsoft 365 (SharePoint, Teams)

- Capacité à travailler en mode projet (cadrage, coordination, suivi des livrables, interactions multiples)

- Connaissance via vos expériences précédentes des systèmes de GED et des principes de gouvernance de l'information (cycle de vie des documents, archivage, conformité, sécurité)

Conditions :

- Poste situé à Paris 16e, métro Trocadéro

- Prise en charge à 75 % transport

- Tickets restaurant

- A pourvoir dès la rentrée de septembre

Processus recrutement : préqualification téléphonique puis 2 entretiens (RH + manager/directeur IT)

Une alternance concrète, responsabilisante et tournée vers l'IA. Postulez dès maintenant !

Les recrutements de Groupama Immobilier reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non- discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.