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CIFRE - Analyse et quantification des dopants actifs dans les couches épitaxiales par spectroscopie

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Description de l'emploi - CIFRE - Analyse et quantification des dopants actifs dans les couches épitaxiales par spectroscopie

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d\u2019innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la soci\u00e9t\u00e9. \n\nEn tant qu\u2019acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants \u00e9lectroniques sont invisibles mais au c\u0153ur du monde d\u2019aujourd\u2019hui. \n\nRejoindre ST, c\u2019est int\u00e9grer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalit\u00e9s, pr\u00e9sente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionn\u00e9s et engag\u00e9s, tous unis par la volont\u00e9 de cr\u00e9er et d\u2019inventer la technologie de demain. \n\nInnover demande bien plus que des comp\u00e9tences techniques : cela n\u00e9cessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs anim\u00e9s par la passion, pr\u00eats \u00e0 remettre en question le statu quo, \u00e0 faire avancer l\u2019innovation et \u00e0 r\u00e9v\u00e9ler leur plein potentiel. \n\nVenez vivre cette aventure avec nous et contribuez \u00e0 construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilit\u00e9 et innovation. \n\n \n\n\nNotre technologie commence avec vous. \n\nA propos de vos missions\n\nLes dispositifs \u00e9lectroniques avanc\u00e9s n\u00e9cessitent une r\u00e9sistance \u00e9lectrique minimale aux contacts. Pour cela, les mat\u00e9riaux doivent \u00eatre fortement dop\u00e9s. Chez STMicroelectronics, ce genre de couches sont d\u00e9j\u00e0 utilis\u00e9es dans certains de nos produits et sont envisag\u00e9es dans plusieurs produits en d\u00e9veloppement. La ma\u00eetrise de ces couches est cruciale pour garantir la performance et la fiabilit\u00e9 des dispositifs.\n\nLa croissance de ces couches est complexe, leur caract\u00e9risation rapide et pr\u00e9cise en production est un d\u00e9fi. Aucune technique in-line ne permet aujourd\u2019hui de contr\u00f4ler efficacement la composition et l\u2019environnement chimique de ces dopants. La spectroscopie de photo\u00e9lectrons X (XPS) a montr\u00e9 son potentiel en mesurant la concentration de carbone interstitiel ou substitutionnel dans SiGeC, rempla\u00e7ant des m\u00e9thodes lourdes / off-line comme SIMS/XRD.\n\n * Votre mission sera r\u00e9partie sur deux \u00e9quipes au sein de l\u2019usine Crolles 300 mm: d\u00e9veloppement de proc\u00e9d\u00e9s avanc\u00e9s par \u00e9pitaxie et m\u00e9trologie / caract\u00e9risation des mat\u00e9riaux.\n\n * Vous d\u00e9veloppez et optimisez, sur des r\u00e9acteurs de pointe, ces couches \u00e9pitaxi\u00e9es sur silicium \u00e0 fort dopage. Les \u00e9l\u00e9ments vis\u00e9s sont le phosphore, bore, et l \u2019arsenic.\n\n * En parall\u00e8le, vous testez diff\u00e9rentes m\u00e9thodes de caract\u00e9risation \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du nanom\u00e8tre (XPS, XRD, SIMS\u2026) pour extraire des informations sur la composition et l\u2019environnement chimique de ces dopants\n\n * Pour remplir cette mission, vous aurez acc\u00e8s aux techniques disponibles dans l\u2019usine et au laboratoire de caract\u00e9risation de Crolles 300 mm.\n\n\n\n\nA propos de vous\n\n * Titulaire d\u2019un master 2 ou dipl\u00f4m\u00e9 d\u2019une \u00e9cole d\u2019ing\u00e9nieurs, vous avez des connaissances en mat\u00e9riaux, et un go\u00fbt pour leur caract\u00e9risation.\n\n * Vous \u00eates organis\u00e9, dynamique, rigoureux, curieux des proc\u00e9d\u00e9s industriels et vous avez un bon contact pour g\u00e9rer des interactions avec plusieurs interlocuteurs.\n\n\n\n\n \n\nENGLISH VERSION\n\nYour Missions\n\nAdvanced electronic devices require minimal electrical resistance at contacts. For this, the materials must be heavily doped. At STMicroelectronics, this type of layer is already used in some of our products and is planned for several products under development. Mastery of these layers is crucial to ensure the performance and device reliability.\n\nThe growth of these layers is complex, and their rapid and precise characterization in production is a challenge. Currently, no in-line technique allows effective control of the composition and chemical environment of these dopants. X-ray photoelectron spectroscopy (XPS) has demonstrated its potential by measuring the concentration of interstitial or substitutional carbon in SiGeC, replacing heavy/off-line methods such as SIMS/XRD.\n\n * Your mission will be divided between two teams within the Crolles 300mm factory: advanced process development by epitaxy and materials metrology/characterization.\n\n * You will develop and optimize, on state-of-the-art reactors, these epitaxial layers on highly doped silicon. The targeted elements are phosphorus, boron, and arsenic.\n\n * In parallel, you will test different characterization methods at the nanometer scale (XPS, XRD, SIMS\u2026) to extract information on the composition and chemical environment of these dopants.\n\n * To accomplish this mission, you will have access to the techniques available in the factory and the characterization laboratory of Crolles 300 mm.\n\n\n\n\nAbout you\n\n * you hold a master\u0027s degree or a graduate of an engineering school, you have knowledge of materials and a taste for their characterization. \n * You are organized, dynamic, rigorous, curious about industrial processes, and you have good interpersonal skills to manage interactions with multiple stakeholders.\n\n\n\n \n\nST est fi\u00e8re d\u2019\u00eatre certifi\u00e9e parmi les 17 entreprises mondiales \u00ab Global Top Employers 2025 \u00bb et d\u2019\u00eatre la premi\u00e8re et unique entreprise de semi-conducteurs \u00e0 recevoir cette distinction. ST a \u00e9t\u00e9 distingu\u00e9e dans ce classement gr\u00e2ce \u00e0 sa d\u00e9marche d\u2019am\u00e9lioration continue, se d\u00e9marquant notamment par son engagement en mati\u00e8re d\u2019\u00e9thique et d\u2019int\u00e9grit\u00e9, de sens et de valeurs, d\u2019organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa strat\u00e9gie commerciale et ses performances. En France, ST a \u00e9galement obtenu la lab\u00e9lisation Happy Trainee 2025. \n\nNous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifi\u00e9, o\u00f9 la discrimination n\u2019a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fid\u00e9liser des talents refl\u00e9tant la richesse des soci\u00e9t\u00e9s dans lesquelles nous \u00e9voluons. \n\nNous nous engageons \u00e0 l\u2019\u00e9quit\u00e9 dans le d\u00e9veloppement des carri\u00e8res, les opportunit\u00e9s professionnelles et la r\u00e9mun\u00e9ration. \n\nChez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forc\u00e9ment tous les crit\u00e8res \u00e0 postuler, car nous croyons en la richesse des parcours vari\u00e9s et offrons de r\u00e9elles opportunit\u00e9s d\u2019apprentissage et d\u2019\u00e9volution. La diversit\u00e9, l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019inclusion sont des valeurs fondamentales qui fa\u00e7onnent notre culture d\u2019entreprise. \n\nPour d\u00e9couvrir toutes nos opportunit\u00e9s, rendez-vous sur st.com/careers. \n
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