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Job Description & Summary
PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.Votre équipe
Nous aidons nos clients, grands groupes ou ETI, dans leurs transformations, qu'il s'agisse de mises en conformité réglementaires, de fonctions Risques et Conformité, ou de gestion globale des risques. Notre mission est de leur offrir une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions.
Forts de notre approche quantitative, nous développons des modèles avancés pour anticiper, mesurer et piloter les risques et opportunités, afin de soutenir une prise de décision éclairée. En intégrant notre équipe, vous participerez à l'innovation et à la transformation des méthodes d’analyse du risque.
Vos missions
En tant que stagiaire/alternant en actuariat, vous serez accompagné dans la rédaction de votre mémoire.
Aussi, selon le temps disponible, vous pourrez intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée pour nos clients du secteur assurance :
Participer à l’analyse des modèles actuariels, des méthodes de calcul et des processus internes
Contribuer à des projets liés à la mise en œuvre d’IFRS 17, au reporting financier et réglementaire (Solvabilité II, pilotage multi-normes, études ALM)
Intervenir sur des missions de risk management (ORSA, optimisation du capital) et de modélisation actuarielle
Accompagner des projets de transformation opérationnelle (efficacité, fast-close, robotisation, data visualisation)
Apporter un support aux équipes Transactions sur des opérations de fusion-acquisition ou transfert de portefeuille
Développer vos compétences techniques et relationnelles en travaillant en équipe sur des projets variés
Ce que nous attendons de vous
Connaissances en modélisation actuarielle et idéalement maîtrise de logiciels tels que R, MoSes ou Prophet
Rigueur, esprit d’équipe et capacité à communiquer efficacement
Qualités rédactionnelles, curiosité intellectuelle et adaptabilité
Maîtrise de l’anglais (B2/C1) pour évoluer dans un environnement international et collaborer avec un réseau de plus de 1200 actuaires
Votre profil
Étudiant.e en M1/M2 actuariat, à la recherche d’un stage/alternance de fin d'études
Vous avez une formation supérieure en actuariat (en cours d'obtention du titre d’actuaire reconnu par l’Institut des Actuaires)
Vous avez un intérêt marqué pour les problématiques actuarielles en assurance (Vie, Non‑Vie, Santé, Réassurance) et les enjeux réglementaires et financiers associés (IFRS 17, Solvabilité II)
Vous disposez de connaissances théoriques en lien avec nos activités : provisionnement, modélisation, tarification, inventaire, valorisation ou reporting actuariel
Vous êtes à l’aise avec les outils quantitatifs et bureautiques (Excel avancé) et avez idéalement une première exposition à des outils actuariels ou de modélisation (Prophet, SAS, Python, R, VBA…)
Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, de rigueur analytique et d’un fort esprit d’équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et formateur
Votre niveau d’anglais professionnel (B2/C1) vous permet d’échanger dans un contexte international
Vos avantages
Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain
Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu
Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour
Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap)
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais
Entretien RH
Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
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