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Type de recrutement :
Alternance
Domaine de compétences :
Contrôle prudentiel
Ville :
Paris
Département :
Paris
Description du poste:
Vous intégrerez la Direction du Contrôle des Pratiques Commerciales (DCPC) de l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR), qui veille à la protection des clients et à la conformité des pratiques commerciales des acteurs financiers.
Dans ce cadre, vous contribuerez aux travaux de supervision sur le financement participatif, un secteur en pleine évolution où les enjeux de transparence, d'information et de conformité sont essentiels.
· Actualisation de la cartographie des acteurs : Maintenir et enrichir la cartographie des plateformes de financement participatif pour suivre l'évolution du marché et des modèles économiques.
· Analyse des pratiques : Examiner les informations mises à disposition des clients par les plateformes (conditions, frais, modalités de paiement) afin d'évaluer leur clarté et leur conformité.
· Rédaction et synthèse : Contribuer à la rédaction de notes sur l'activité du secteur et sur les tendances observées.
· Veille sectorielle : Surveiller les évolutions du marché (nouvelles offres, pratiques atypiques, risques émergents) via les sites internet, rapports d'activité et la presse spécialisée.
Profil recherché:
Formation recherchée :
Étudiant(e) en Master 2 en droit bancaire et financier, économie, gestion, audit/contrôle, ou sciences politiques avec spécialisation en régulation financière.
Une première expérience (stage ou projet académique) en finance, conformité, ou analyse réglementaire serait un plus.
Compétences :
Intérêt pour la finance, la réglementation et les modèles innovants (financement participatif, fintech).
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Qualités :
Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Qualités rédactionnelles et rigueur.
Curiosité et autonomie.
Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription.
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
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