Data Scientist (H/F)

Type de recrutement : ‎ 

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Domaine de compétences :

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Ville :

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Département :

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Description du poste:

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Contexte :

Vous rejoindrez la Direction des Études et de la Surveillance des Paiements (DESP) de la Banque de France, au sein du Service des Études fiduciaires (SEF). Ce service assure les travaux d'analyse, de suivi statistique et de coordination nationale et européenne sur les espèces (billets et pièces), en lien notamment avec la BCE, les banques centrales nationales et l'ensemble des acteurs de la filière fiduciaire. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chargé(e) d'études statistiques en stage pour contribuer à nos travaux d'analyse sur l'usage et l'accessibilité des espèces en France. Le stage vous permettra d'exploiter des données variées afin d'éclairer les enjeux liés à la circulation fiduciaire.

Activités :

Vous participerez notamment :

• au développement d'indicateurs d'accessibilité aux points de retrait d'espèces (en particulier les distributeurs automatiques de billets) ;
• à l'estimation des besoins en billets en France à l'aide de modèles économétriques de type VAR ;
• à la conception de tableaux de bord et d'outils de visualisation permettant le suivi des flux et des stocks de billets et de pièces ;
• à la réalisation d'études visant à mieux comprendre les déterminants de la demande d'espèces et l'évolution des usages de paiement.

Les travaux mobiliseront principalement les outils d'analyse de données sous R ou Python et de visualisation sous Power BI.

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Profil recherché:

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Formation recherchée : Master 1 en data, économie, finance (universités, grandes écoles d'ingénieur ou de commerce)

Compétences : Techniques d'extraction et d'analyse d'informations sur des données

• Analyse de bases de données
• Économie et statistiques
• Solides compétences de programmation en R ou/et Python

Qualités :

• Bon relationnel
• Capacité d'analyse
• Faire preuve de méthode
• Bonne maitrise de l'anglais écrit. B2 minimum
  

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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