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Développeur Foncier H/F (Alternance)

Description de l'emploi - Développeur Foncier H/F (Alternance)

Le Groupe GARONA, promoteur, lotisseur et aménageur depuis 2005, est implanté en France sur 3 régions :

  • Occitanie
  • Aquitaine
  • Île-de-France et plus particulièrement le Nord avec ses régions limitrophes

Son activité consiste à rechercher et acheter des fonciers pour y construire des programmes immobiliers neufs, principalement de logements, vendus en bloc ou au détail.

Il réalise près de 500 logements par an.

Son carnet de développement compte plus de 3 000 logements à réaliser sur les 5 ans à venir.

Vos missions

Rattaché(e) à la Directrice du Développement Sud-Ouest, vous participerez à la recherche de fonciers pour l’agence de Toulouse en recherchant des opportunités foncières pour la réalisation d’opérations de construction et de lotissements :

  • Identification des terrains pouvant constituer des futures opérations immobilières.
  • Prospection et recherche de terrains constructibles en analysant les PLU des communes.
  • Courriers aux propriétaires sur les terrains identifiés et suivi de ces courriers par relance téléphonique et en porte à porte.
  • Réseau agences immobilières locales.
  • Négociation avec les propriétaires.

Poste : à pourvoir en alternance, basé Blagnac (31700)

Déplacements : Dans le 31 et départements limitrophes, et ponctuellement dans l’Hérault

Vos compétences

Pré requis à l’embauche

  • Bac +2 ou +3 requis
  • Diplôme préparé : idéalement niveau M1/M2
  • Bases solides dans le domaine de l‘immobilier et/ou de la promotion immobilière
  • Bases sur la prospection
  • Maitrise du Pack Office

Qualités requises

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Esprit de synthèse
  • Prise d’initiatives
  • Travail en équipe

Avantages

  • Rémunération : Grille des salaires de l’apprentissage, suivant âge, années d’études et diplômes + primes sur fonciers gagnés.
  • Horaires : du lundi au vendredi – Horaires de bureaux à définir.
  • Télétravail : Exceptionnel
  • Tickets restaurants : oui
  • Mutuelle : prise en charge à 100% par l’employeur

Rejoignez une entreprise en plein développement et transformez votre apprentissage en expérience professionnelle concrète !



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