Développeur Junior Salesforce - Alternance (H/F)

Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2026, c'est :

• Faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun
• Avoir un impact chez nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux et sur un large panel d'activités
• S'intégrer dans une dynamique de croissance et de développement de notre marque de conseil.

Nous vous proposons :

• Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l’international (26 pays, 7 Fablab)
• Des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers)
• Intégrer un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence
• Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France

Vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Développeur Junior en alternance pour rejoindre notre équipe basée à La Chapelle-sur-Erdre.

Vous interviendrez sur le développement et l’évolution de solutions applicatives internes, en collaboration avec les équipes techniques et métiers. Vous participerez à toutes les étapes du cycle de développement : conception, implémentation, tests, documentation et déploiement.

Vous aurez également la possibilité de travailler sur des sujets liés au CRM Salesforce, technologie leader du marché. Une première connaissance de Salesforce (administration, Apex, Flow, objets CRM…) serait un véritable atout, mais n’est pas obligatoire.

Ce poste constitue une opportunité idéale si vous souhaitez renforcer vos compétences techniques tout en découvrant un environnement innovant et stimulant.

Missions principales

En tant qu’alternant(e) Développeur Junior, vous serez amené(e) à :

• Participer au développement et à la maintenance d’applications internes.
• Contribuer à la conception technique en lien avec les équipes métier.
• Réaliser des développements front-end et/ou back-end selon les technologies utilisées.
• Participer aux revues de code et appliquer les bonnes pratiques de développement.
• Tester, corriger et optimiser les fonctionnalités existantes.
• Rédiger la documentation nécessaire (technique et utilisateur).
• Contribuer à l’évolution de notre écosystème Salesforce (si compétences ou appétence).
• Participer aux rituels de l’équipe : réunions techniques, agilité, points de suivi.

• Compétence ou connaissance Salesforce = un gros plus
• Compétences de base en développement (langages selon votre formation : Java, JavaScript, Python, C#, etc.).
• Compréhension des concepts orientés objet.
• Notions en bases de données (SQL).
• Connaissance d’un framework front ou back appréciée (ex. : React, Angular, Spring, .NET…).
• (Apex, LWC, administration, modèles de données, workflows…).

• Lieu : La Chapelle-sur-Erdre
• Niveau : Bac +3 à Bac +5
• Rythme idéal : 3 semaines / 1 semaine (ou 3 jours / 2 jours)
• Date d’arrivée : Juin ou Septembre 2026