EIC Chargé(e) RH en alternance - F/H

Missions :
•    Être le point de contact RH privilégié des alternants et stagiaires, en assurant un accompagnement complet et personnalisé tout au long de leur parcours : de l’intégration administrative jusqu’à leur départ.
•    Coordonner l’organisation d’évènements RH internes, ateliers, temps d’échange ou actions de fidélisation.
•    Piloter l’organisation des matinées d’intégration mensuelles, véritables temps forts du parcours collaborateur : mise à jour des supports d’accueil, coordination et planification des intervenants internes, gestion logistique et envoi des invitations aux nouveaux arrivants.
•    Contribuer activement à la gestion administrative de la formation, en lien avec les organismes partenaires : élaboration des devis et conventions, organisation des sessions, convocations des stagiaires, suivi financier (facturation) et gestion des financements OPCO.
•    Participer à l’amélioration continue des processus RH, en analysant les pratiques existantes, en proposant des optimisations d’outils et en contribuant à la fiabilisation des dispositifs RH.
•    Accompagner les équipes dans les phases de changement, en soutenant la communication, la pédagogie et l’appropriation des nouveaux dispositifs ou pratiques RH. 
•    Concevoir et diffuser des communications internes et digitales régulières, afin d’animer la vie interne et de valoriser l’actualité RH : newsletters, publications LinkedIn en lien avec la marque-employeur.
Les missions seront amenées à évoluer en fonction de votre progression : cette description n’est pas exhaustive! 

Profil :
De niveau supérieur dans le domaine des Ressources Humaines (Bac+4 à la rentrée 2026), vous disposez idéalement d’une première expérience en entreprise, préférentiellement au sein d’un service RH, dans le cadre d’un stage ou d’une alternance.
Compétences recherchées : 

•    Maîtrise des outils bureautiques
•    Bon niveau d’anglais
•    Esprit d’équipe
•    Bonne communication tant à l’écrit qu’à l’oral
•    Curiosité et esprit d’initiative

Précisions : 
Type de contrat : Apprentissage
Date d’arrivée souhaitée : 01/09/2026
Rémunération : Grille légale
Durée : 1 ou 2 ans