Gestionnaire administratif RH H/F

Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Gestionnaire administratif RH H/F en alternance, pour son site aux Ulis (91) – siège social.

A propos de nous :

La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulants à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité.

CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement.

A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement.

CSEE fait partie depuis peu du Groupe MERMEC qui est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. CSEE a été désigné comme le centre d’excellence du Groupe dans le domaine de la signalisation, lui confiant la responsabilité du développement de cette activité à l’échelle mondiale.

La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l’étranger :

• Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets
• Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement
• Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP
• 3 filiales : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul)

En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents.

Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde.

A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.

Le poste que nous vous proposons :

Dans un cadre d’innovation technologique important en France et à l’international, l’équipe RH de Compagnie des Signaux est amenée à gérer une population majoritairement de cadres ainsi que des techniciens et ouvriers. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les différents sujets liés à l’administration du personnel et en particulier sur la mise en place et l’optimisation des procédures de paye. Dans ce cadre, vos missions sont :

Administration du personnel :

• Gestion des dossiers, de l’entrée au départ du personnel

• Gestion des éléments variables de paye

• Gestion du temps de travail et des absences

• Élaboration des réponses à des enquêtes ou des demandes statistiques sur le personnel

• Diverses tâches administratives

Procédures RH :

• Mise à jour de procédures RH

• Suivi des tableaux de bords

De plus, vous pourrez intervenir ponctuellement sur d’autres sujets RH

Modalités de travail :

• Temps complet
• Télétravail partiel possible avec accord du manager (jusqu’à 1 jours par semaine avec une présence de 4 jours minimum en entreprise)

Localisation du poste :

• Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis
• Accès facilité :
• En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118
• En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)

Votre profil :

Vous êtes étudiant avec un niveau Bac +3/4 en Ressources Humaines. Ce poste requiert :

• Une bonne pratique des outils bureautiques (Excel, Word)

• De bonnes qualités rédactionnelles et un bon sens du relationnel

• De faire preuve d’autonomie et d’organisation

• L’esprit d’équipe, d’initiative et de savoir être force de proposition

• Un niveau de français courant et technique, et un niveau B1/B2 en anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle
• Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports
• Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap 
• Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025

Nos autres avantages :

• Participation et Intéressement 
• Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement 
• Protection sociale (mutuelle et prévoyance) 
• RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis) 
• 1% Logement 
• Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge
• Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage…
• Prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50%

Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant :

https://csignaux.com

Comment postuler ?

Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais à : [email protected]

Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien.

Maintenant c’est à vous de jouer !

Bonne chance !