Gestionnaire RH H/F

Au sein du département de l’Acierie d’ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez l’équipe RH pour un contrat en alternance de 12 mois.

En tant que Gestionnaire RH, vous accompagnerez le Correspondant Ressources Humaines (CRH) dans l’activité RH du département mais aussi dans les projets courants et à venir. Vous aurez un impact direct au cœur d’un environnement

industriel innovant et responsabilisant.

Vos missions principales : 

Vous contribuerez à transformer et fiabiliser nos pratiques à travers 4 piliers opérationnels :

• Pilotage de l'Onboarding & Intégration : Suivi et amélioration du parcours d'accueil au sein du département (accueil sécurité, accès outils, formation et intégration).

• Gestion des Populations Externes (Intérim & Prestataires) :
• Suivi rigoureux des contrats (durée, temps de travail, motifs de recours) dans le respect de la réglementation.
• Interface entre les managers et les ETT/sociétés de prestation.
• Reporting des KPI (absentéisme, AT, MS) et réalisation des commandes de main-d'œuvre.
• Accompagnement des prestataires au respect de nos normes et valeurs Sécurité.

• Animation de la Communauté Alternance : Organisation de rencontres régulières tuteurs/alternants et mise en place d'événements "Team Building" pour fédérer les jeunes talents.

• Performance RH & Communication :
• Suivi du Strategic Workforce Planning (indicateurs et propositions d'amélioration).
• Actions de communication pour valoriser les projets et réussites du service.
• Veille juridique constante pour sécuriser les pratiques du département.

Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) : 

En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché :

• Vous apprendrez à piloter des bases de données RH complexes, à automatiser vos reportings et à analyser des indicateurs de performance (KPI) via le Pack Office.
• Vous apprendrez à devenir l'interlocuteur de confiance des managers du département.
• Vous développerez une discipline d'analyse pour sécuriser les contrats de mission et veiller au respect du temps de travail et des motifs de recours.

Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) : 

Vous allez vous épanouir dans cette mission grâce à :

• Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif
• Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives
• Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis
• Votre esprit d’analyse, votre curiosité et votre sens de l’amélioration continue

Vous préparez un Master dans le domaine des Ressources Humaines (Bac +5).

Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d’évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment.

Alors, votre place est à nos côtés.

Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de :

• Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes
• Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité
• Un équilibre pro / perso préservé
• Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires
• Des avantages attractifs : comité d’entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d’entreprise, etc. 
• Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis 2022, preuve de l’épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés

Envie de nous rejoindre ?

Découvrez l’industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l’avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d’une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final.

A propos d’ArcelorMittal France :

ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables.

Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’industrie de l’acier de demain.

En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D.

ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage. 

Référence de l’offre : IC-108