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Détails de la Mission
Contexte et environnement
Le Gestionnaire SIRH participe à la gestion de l'outil SuccessFactors mis en place pour piloter les processus RH à l'échelle du Groupe dans un contexte de transformation RH à l'international.
Principaux chiffres clés du périmètre de l'outil SuccessFactors à fin 2025 :
• L'ensemble des salariés du groupe utilisateurs des modules de base (20 000 salariés répartis sur 55 pays) : données salariés, détermination des objectifs collectifs, évaluation des performances, recrutement, actions de performance, talents revus.
• Utilisation de l'outil pour l'augmentation annuelle des salaires et le versement des primes de performance pour la grande majorité des salariés du groupe.
• Utilisation de l'outil pour la formation en France, aux États-Unis et en Chine
L'équipe d'Administration de SuccessFactors se compose :
• D'un Responsable de la gouvernance mondiale du SIRH Groupe
• De Coordinateurs Régionaux (Amériques, Asie, France, Europe et Reste du Monde) et d'Administrateurs locaux lorsque cela est nécessaire.
L'alternance proposée (localisation à Pierre Bénite) est rattachée à la gouvernance mondiale de SIRH groupe au sein d'une équipe de 4 personnes et de plusieurs intervenants externes.
Principales missions
Au quotidien, vous avez en charge :
• La collaboration à la préparation, au lancement, et au suivi des grands processus RH annuels : campagnes d'entretiens annuels de performance et de fixations des objectifs, revues salariales
• Le traitement des tickets de support remontés par les RH
• Le controle de la qualité des données dans le Core RH et remontée des écarts aux RH pour correction
• L'accompagnement à la communication et la conduite du changement autour de SuccessFactors : présentation, démonstrations, formations en interne
• L'aide à la gestion du Core RH : attribution et mise à jour des autorisations, maintien des référentiels
Profil Recherché
Nous recherchons un(e) étudiant(e) préparant un Master RH ou IT pour une alternance d'une durée de 1 ou 2 ans.
Compétences et qualités attendues :
Pourquoi nous rejoindre ? Arkema offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi et mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences et bénéficient d'une rémunération attractive et équitable.
Vous nous rejoignez, vous évoluez et c'est Arkema qui avance.
Qui sommes-nous ? Arkema est un leader mondial des Matériaux Innovants pour un Monde Durable, avec l'ambition de devenir un pur acteur des Matériaux de Spécialités.
Nous sommes One Arkema, composé de 20 700 employés, dont 1 800 chercheurs, présents dans 55 pays avec 17 centres de R&D et répartis parmi de nombreuses entités et marques telles que Bostik, ArrMaz et bien d'autres encore ! Chacun contribue à positionner Arkema comme un leader reconnu de la chimie de spécialités et des matériaux avancés, réalisant un chiffre d'affaires annuel de 9,1 milliards d'euros, dont 3,1 % dédiés à la R&D.
Si vous recherchez l'excellence, aimez l'innovation et êtes inspiré par les défis, nous vous encourageons à vous rendre sur le site www.arkema.com afin d'en savoir plus sur nos valeurs - Solidarité, Performance, Simplicité, Responsabilisation et Inclusion - et sur la façon dont nous orientons nos innovations dans les domaines des matériaux biosourcés, allégés et recyclables, des énergies nouvelles, de la gestion de l'eau, des solutions pour l'électronique, d'efficacité et d'isolation de l'habitat.
Pour changer le monde, il faut la bonne formule. La bonne formule, ce sont nos matériaux innovants et durables, et vous. Rejoignez-nous pour développer les matériaux de demain et faire la différence ensemble. What are you made of ?
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Le Gestionnaire SIRH participe à la gestion de l'outil SuccessFactors mis en place pour piloter les processus RH à l'échelle du Groupe dans un contexte de transformation RH à l'international.
Principaux chiffres clés du périmètre de l'outil SuccessFactors à fin 2025 :
• L'ensemble des salariés du groupe utilisateurs des modules de base (20 000 salariés répartis sur 55 pays) : données salariés, détermination des objectifs collectifs, évaluation des performances, recrutement, actions de performance, talents revus.
• Utilisation de l'outil pour l'augmentation annuelle des salaires et le versement des primes de performance pour la grande majorité des salariés du groupe.
• Utilisation de l'outil pour la formation en France, aux États-Unis et en Chine
L'équipe d'Administration de SuccessFactors se compose :
• D'un Responsable de la gouvernance mondiale du SIRH Groupe
• De Coordinateurs Régionaux (Amériques, Asie, France, Europe et Reste du Monde) et d'Administrateurs locaux lorsque cela est nécessaire.
L'alternance proposée (localisation à Pierre Bénite) est rattachée à la gouvernance mondiale de SIRH groupe au sein d'une équipe de 4 personnes et de plusieurs intervenants externes.
Principales missions
Au quotidien, vous avez en charge :
• La collaboration à la préparation, au lancement, et au suivi des grands processus RH annuels : campagnes d'entretiens annuels de performance et de fixations des objectifs, revues salariales
• Le traitement des tickets de support remontés par les RH
• Le controle de la qualité des données dans le Core RH et remontée des écarts aux RH pour correction
• L'accompagnement à la communication et la conduite du changement autour de SuccessFactors : présentation, démonstrations, formations en interne
• L'aide à la gestion du Core RH : attribution et mise à jour des autorisations, maintien des référentiels
Profil Recherché
Nous recherchons un(e) étudiant(e) préparant un Master RH ou IT pour une alternance d'une durée de 1 ou 2 ans.
Compétences et qualités attendues :
- Vous êtes rigoureux(se) et savez travailler en équipe
- Vous faites preuve de curiosité et êtes force de proposition
- Vous maîtrisez le Pack Office
- Vous possédez un niveau courant en anglais
Pourquoi nous rejoindre ? Arkema offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi et mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences et bénéficient d'une rémunération attractive et équitable.
Vous nous rejoignez, vous évoluez et c'est Arkema qui avance.
Qui sommes-nous ? Arkema est un leader mondial des Matériaux Innovants pour un Monde Durable, avec l'ambition de devenir un pur acteur des Matériaux de Spécialités.
Nous sommes One Arkema, composé de 20 700 employés, dont 1 800 chercheurs, présents dans 55 pays avec 17 centres de R&D et répartis parmi de nombreuses entités et marques telles que Bostik, ArrMaz et bien d'autres encore ! Chacun contribue à positionner Arkema comme un leader reconnu de la chimie de spécialités et des matériaux avancés, réalisant un chiffre d'affaires annuel de 9,1 milliards d'euros, dont 3,1 % dédiés à la R&D.
Si vous recherchez l'excellence, aimez l'innovation et êtes inspiré par les défis, nous vous encourageons à vous rendre sur le site www.arkema.com afin d'en savoir plus sur nos valeurs - Solidarité, Performance, Simplicité, Responsabilisation et Inclusion - et sur la façon dont nous orientons nos innovations dans les domaines des matériaux biosourcés, allégés et recyclables, des énergies nouvelles, de la gestion de l'eau, des solutions pour l'électronique, d'efficacité et d'isolation de l'habitat.
Pour changer le monde, il faut la bonne formule. La bonne formule, ce sont nos matériaux innovants et durables, et vous. Rejoignez-nous pour développer les matériaux de demain et faire la différence ensemble. What are you made of ?
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