Givaudan Careers Alternance - Chargé(e) de recrutement

Rejoignez-nous et célébrons ensemble la beauté de l’expérience humaine. Participez à la création pour des vies plus heureuses et plus saines, avec l’amour de la nature. Ensemble, avec bienveillance et humilité, nous proposons des innovations pour l’alimentation, concevons des parfums inspirés et développons des solutions pour la beauté et le bien-être. Apprenez de nos experts et partagez vos idées et ambitions avec plus de 17 000 collaborateurs à travers le monde. Épanouissez-vous dans un environnement varié, flexible et stimulant. Rencontrez des professionnels audacieux avec qui créer, tisser des liens et enrichir vos compétences. Chaque jour, votre énergie, votre créativité et votre détermination façonneront notre avenir et feront la différence pour des milliards de personnes. Notre monde s’enrichit de vos différences. Nous sommes Givaudan. Human by nature.  

Rejoignez une équipe RH dynamique et participez activement à attirer, évaluer et accompagner les talents de demain !
En tant qu’alternant(e) Chargé(e) de recrutement, vous serez impliqué(e) sur l’ensemble du processus de recrutement et la vie de notre communauté d’alternants et de stagiaires tout en contribuant au développement de la marque employeur.

Vos principales activités :

Recrutement des alternants et stagiaires :

•    Analyse avec le business des besoins en recrutement
•    Diffusion des offres d’emploi sur les canaux appropriés
•    Sourcing des candidats 
•    Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
•    Organisation et conduite des entretiens
•    Suivi des candidatures et reporting recrutement
•    Préparation des contrats d’alternance et conventions de stage
•    Participation à l’amélioration des process de recrutement

Encadrement des alternants et des stagiaires
•    Organisation des journées d’intégration
•    Accueil des alternants
•    Animation de la communauté (événements, partages, communication interne…)
•    Organisation de moments conviviaux dédiés aux apprentis/stagiaires
•    Entretiens de suivi (début d’alternance, mi-parcours, fin d’expérience)
•    Identification des talents pour de futures opportunités

Développement de la marque employeur
•    Contribution à la création de contenus RH 
•    Mise en valeur des initiatives RH et de la communauté alternants/stagiaires
•    Force de proposition sur de nouvelles actions pour renforcer notre attractivité employeur

Votre profil
•    Étudiant(e) en formation RH, recrutement ou gestion (Bac +3 à Bac +4)
•    Intérêt marqué pour le recrutement 
•    Aisance relationnelle et sens de l’écoute
•    Organisation, rigueur et autonomie
•    Bon niveau d’anglais (B2)
•    À l’aise avec les outils digitaux et réseaux professionnels (LinkedIn apprécié)

Chez Givaudan, vous contribuez à créer des expériences gustatives et olfactives qui enchantent la vie des gens. Nous valorisons les points de vue différents qui naissent de cultures, d’horizons et d’expériences variés. Chaque personne — quel que soit son origine, son identité de genre, son orientation sexuelle, son âge, ses handicaps, sa culture, sa religion ou sa situation personnelle — est chaleureusement accueillie chez Givaudan, un endroit où nous aimons être et grandir ensemble.

Notre monde s’enrichit de vos différences. Rejoignez-nous.