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Givaudan Careers Alternance Paie & Ressources Humaines (H/F/X)

icon building Compagnie : Givaudan Ltd
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Description de l'emploi - Givaudan Careers Alternance Paie & Ressources Humaines (H/F/X)


Join us and celebrate the beauty of human experience. Create for happier, healthier lives, with love for nature. Together, with kindness and humility, we deliver food innovations, craft inspired fragrances and develop beauty and wellbeing solutions that make people look and feel good. There’s much to learn and many to learn from, with more than 17,000 employees around the world to explore ideas and ambitions with. Dive into varied, flexible, and stimulating environments. Meet empowered professionals to partner with, befriend, and stretch your skills alongside. Every day, your energy, your creativity, and your determination will shape our future, making a positive difference on billions of people. Every essence of you enriches our world. We are Givaudan. Human by nature.  
 


Au sein de notre équipe RH basée à Avignon nous recherchons un(e) Alternant(e) Paie & Ressources Humaines pour une durée de 24 mois (début souhaité : rentrée 2026). Le contrat en alternance peut se dérouler sur une année pour les Bachelor. Dans ce cas l'aternance sera principalement en immersion sur des activités de paie (gestion des absences, éléments variables de paie, contrôle de paie).


 


Vos missions principales:


Accompagné(e) par l’équipe RH, vous contribuerez à : 



  • Assurer la gestion administrative du personnel, en coordination avec le centre de services partagés à Budapest et le service paie en local (contrats, avenants, mise à jour des dossiers salariés dans le SIRH)

  • Participer à la préparation et au contrôle de la paie, dans le respect des process et de la législation sociale (absences diverses, éléments variables de paie)

  • Collaborer à l’accueil RH des nouveaux collaborateurs et répondre aux sollicitations de vos interlocuteurs

  • Administrer le plan de formation : recueil des besoins, organisation logistique, suivi des actions et bilan annuel

  • Mettre à jour les bases de données RH et réaliser des tableaux de bord pour le suivi des indicateurs sociaux

  • Contribuer à des projets RH transverses autour du wellbeing, de l’inclusion sur le site 


 


Votre profil:



  • Étudiant(e) en formation Ressources Humaines (Bachelor ou Master, spécialisation RH, droit social, paie ou gestion administrative des entreprises)

  • Esprit d’équipe, sens du service et en même temps discrétion

  • Rigueur et goût des chiffres

  • Aisance relationnelle et goût pour le contact humain

  • Maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) ; une première connaissance d’un SIRH est un plus ou de processus RH structurés.


 


Ce que nous vous offrons:



  • Une expérience immersive au sein d’un grand groupe international

  • Une formation complète aux pratiques RH et paie

  • Un accompagnement de proximité et une autonomie progressive

  • La possibilité de participer activement à des projets concrets contribuant au bienêtre et à la performance collective.  


 


#LI-Onsite 


 


At Givaudan, you contribute to delightful taste and scent experiences that touch people’s lives.


We value the different perspectives that come from diverse cultures, backgrounds, and experiences.


Everyone — regardless of race, gender identity, sexual orientation, age, disability, culture, religion, or any personal circumstances — is warmly welcomed at Givaudan, a place where we all love to be and grow.


Every essence of you enriches our world. Join us in making a difference together.


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À propos de l'entreprise

Givaudan Ltd

Givaudan develops tastes and scents that delight consumers all over the world.

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