Graduate Sales & Business Development H/F - France entière - CDI

• Votre rêve : être un ambassadeur de marques iconiques telles que Coca-Cola, Sprite, Fanta ou Fuze Tea ?


• Votre ambition : être un des leaders de demain aux côtés d’hommes et de femmes hors du commun ? Alors venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

Vous allez brillamment terminer vos études et souhaitez vivre une aventure professionnelle exaltante et enrichissante ?  Goûtez à l’excellence Coca-Cola !

Lors de notre Graduate Programme, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre un dispositif original d’intégration et de développement à travers 3 postes clés en 3 ans dans l’univers « Sales & Business Development ».

NOTRE OBJECTIF : 

Développer votre potentiel et vous initier à une carrière à forte valeur ajoutée au sein d’un groupe international en constante évolution.

NOTRE PROGRAMME :

Trois ans, trois métiers différents entre des postes terrain et des postes siège. 

• 1 à 2 années en tant que Responsable de secteur H/F sur le circuit GMS ou Hors Foyer

• 1 à 2 années au siège basé à Issy les Moulineaux sur une fonction Sales ou Business Development (Catman, KAM, Revenue Growth Management, Shopper Marketing, Support et animation de la Force de Vente…)

LES ATOUTS DU PROGRAMME :

- 3 années qui vous permettront de développer une vision stratégique et globale du business, tout en construisant votre réseau interne

- un mentoring vous permettant de définir un programme personnalisé dès votre arrivée en incluant un parcours de formations spécifiques pour la rotation terrain

- un accélérateur de carrière, avec de très belles perspectives d’évolution à l’issue du graduate program (Catman, RMGM, …)

VOTRE PROFIL

De formation Bac+5, vous êtes jeune diplômé(e) ou sur le point de l’être, mobile sur la France entière, titulaire du permis B depuis au moins 1 an, votre niveau d’anglais est courant.

Attiré(e) par l’industrie agroalimentaire, vous êtes passionné(e) par le terrain, la négociation et la relation client ? Vous partagez notre culture de l’excellence et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Prêt à relever des défis ambitieux ? A donner le meilleur de vous-même professionnellement et humainement ? Alors suivez le guide…

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Une rémunération attractive :

• Un salaire versé sur 13 mois


• L’accès à une prime d’intéressement et de participation 


• L’éligibilité à une rémunération variable liée notamment à votre performance 

• Un programme d'avantages sociaux complet (mutuelle, prévoyance, surcomplémentaire retraite, épargne salariale)

Un environnement de travail favorisant l’équilibre vie privée et vie professionnelle : 

• Un nombre de jours de RTT attractif en plus de vos congés payés 


• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour les postes éligibles au siège


• 2 jours de bénévolat à utiliser au profit de l’association de votre choix 

• et enfin un environnement de travail agréable, des projets passionnants et des équipes enthousiasmantes !

UN PROCESS DE RECRUTEMENT EN 5 ETAPES

Chaque étape est éliminatoire :

• Mi-décembre à fin-janvier : Réception des candidatures


• Première quinzaine février : Entretien Vidéo : vous serez convié à répondre à des questions de présentation et de motivation


• Dernière quinzaine février : Business Case : vous serez invité à répondre à un cas pratique en ligne en lien avec notre activité


• Première quinzaine mars : Echange RH : échange distanciel avec un membre de l’équipe recrutement


• 26 mars 2026 : Assessment : vous serez convié à notre siège social lors d’une journée dédiée pour participer à des exercices de mise en situation et entretien individuel

A propos de Coca-Cola Europacific Partners

Nous sommes Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), le plus grand embouteilleur et distributeur des produits de la Coca-Cola Company dans le monde, et l’un des principaux acteurs du secteur des boissons en France. 
Une équipe de 42 000 collaborateurs passionnés répartis sur 31 pays, dont 2 500 en France, œuvre au quotidien pour produire, commercialiser et distribuer un portefeuille de marques iconiques, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Fuze Tea. 
Chez CCEP, nous faisons ressortir le meilleur de chacun. Ici, nos collaborateurs rêvent en grand. Ils contribuent à façonner des marques célèbres dans le monde entier, tout en insufflant un changement positif et durable sur nos marchés. 
4 piliers nous unissent : 
•    Nous aimons les marques que nous embouteillons
•    Nous sommes une entreprise humaine 
•    Nous grandissons ensemble 
•    Nous faisons la différence 
 
Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !  
Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+. 
« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. 
 
N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement. 
 
Rejoins-nous ! Make Magic Happen !