L'Oréal est le groupe cosmétique n°1 mondial avec 36 marques présentent dans près de 150 pays.
Ces marques sont réparties en 4 divisons que l'on appelle divisions sélectives : le luxe, les produits grand public, les produits dermatologiques et pour finir la division des produits professionnels.
Nous vous proposons aujourd'hui de découvrir L'Oréal au sein de la Division des Produits Professionnels durant une alternance de 12 mois.
LES INFORMATIONS CLES :
Lieu : Levallois-Perret
Durée du contrat : Alternance - 12 Mois
LES MISSIONS :
LE PROFIL RECHERCHE :
• Vous préparez une formation en tant qu'assistant(e) RH, et vous avez idéalement une première expérience en apprentissage
• Anglais courant indispensable
• Maîtrise du Pack Office (Excel / Outlook / PowerPoint)
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Curiosité, proactivité, rigueur
LES PROCHAINES ETAPES:
1. Entretien RH Exploratoire : Il s'agit d'une discussion exploratoire. Le recruteur vous guidera dans une large conversation pour mieux vous connaître et identifier la mission qui correspondra au mieux à vos attentes.
2. Entretien Manager : Il s'agit d'un entretien avec votre potentiel futur manager. Ce moment sera l'occasion d'échanger sur les missions proposées et les compétences développées.
L'Oréal s'engage en faveur de la Diversité et de l'Inclusion à tous les niveaux de notre organisation. Ainsi, nous proposons un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Ces marques sont réparties en 4 divisons que l'on appelle divisions sélectives : le luxe, les produits grand public, les produits dermatologiques et pour finir la division des produits professionnels.
Nous vous proposons aujourd'hui de découvrir L'Oréal au sein de la Division des Produits Professionnels durant une alternance de 12 mois.
LES INFORMATIONS CLES :
Lieu : Levallois-Perret
Durée du contrat : Alternance - 12 Mois
LES MISSIONS :
- Carry out activities linked to a Human Relations key projects
- Collect and summarize data and carry out reports on HR performance indicators
- Coordinate learning events and meetings (planning, logistic and administration)
- Happiness & Community Manager: birthdays, Christmas dinner, events, trainings, etc
- Supports in the planning & organization of meetings
- Coordinates the arrival of new employees in the team
- Orders office equipment or other supplies as required
LE PROFIL RECHERCHE :
• Vous préparez une formation en tant qu'assistant(e) RH, et vous avez idéalement une première expérience en apprentissage
• Anglais courant indispensable
• Maîtrise du Pack Office (Excel / Outlook / PowerPoint)
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Curiosité, proactivité, rigueur
LES PROCHAINES ETAPES:
1. Entretien RH Exploratoire : Il s'agit d'une discussion exploratoire. Le recruteur vous guidera dans une large conversation pour mieux vous connaître et identifier la mission qui correspondra au mieux à vos attentes.
2. Entretien Manager : Il s'agit d'un entretien avec votre potentiel futur manager. Ce moment sera l'occasion d'échanger sur les missions proposées et les compétences développées.
L'Oréal s'engage en faveur de la Diversité et de l'Inclusion à tous les niveaux de notre organisation. Ainsi, nous proposons un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
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