HR Officer - Intern

En tant que Chargé de Missions RH, tu accompagneras l'ensemble de l'équipe People & Culture composée de 3 personnes (CPO, 1 People Manager, 1 People Ops Associate). Ce stage très polyvalent te permettra d’appréhender l’ensemble des problématiques RH, de l'administration du personnel / la paye, en passant par l’onboarding et le recrutement. A ce titre, tes principales missions seront les suivantes :

1. HR operations : suivi de la vie des salariés

• Rédaction des contrats, avenants et conventions de stage
• Suivi de la vie des salariés (ex : visites médicales, demandes de congés, Tickets restaurants)
• Support sur le développement et l'organisation de formations internes et externes
• Saisie des éléments variables en paye pour la France et le UK (Payfit)

2. Recrutement des stagiaires & campus management

• Rédaction et mise en ligne des annonces
• Présélection des candidatures
• Coordination des process de recrutement et entretien de préqualification
• Support sur le plan de recrutement global
• Campus management : organisation et participation aux forums écoles (selon le calendrier défini)

3. Onboarding

• Organisation de l’intégration des nouveaux collaborateurs : rituel d’acceptation de l’offre à l’intégration (welcome pack, announcements, buddy, intégration dans nos HR tools)
• Mise à jour du welcome pack et du who’s who
  

Cette liste n’est bien sûr pas exhaustive et peut s’adapter en fonction de ton profil :)

Tu es le/la HR Officer qu’il nous faut si tu te reconnais dans le profil suivant :

• Bac+3/4/5 école de commerce ou université avec une spécialisation en RH
• Ce domaine te passionne !
• Tu es débrouillard(e), organisé(e), proactive, curieux(-se) et rigoureux(-se)
• Tu as une excellente aisance relationnelle et le sens de la confidentialité
• Ton français écrit est impeccable et tu parles anglais couramment

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour faire partie d’une aventure entrepreneuriale ambitieuse ;
• Pour découvrir de nombreuses facettes de la fonction RH au sein d’une équipe bienveillante et dynamique

Le process se compose d'un premier entretien RH puis de deux entretiens (1 avec la Senior RH Manager et la Senior People Operations Associate, et 1 avec la COO).

Basé à Paris (la Madeleine), ce stage est à pourvoir à partir de juillet 2026 pour une durée de 6 mois à temps plein.

Indemnités :

• Rémunération : entre 1300 et 1500 euros brut par mois, selon le niveau d'études
• Avantages :
• 50% transport
• 10€ de ticket restaurant / jour travaillé
• 1 jour de congé payé par mois travaillé