Ingénieur de Production H/F

L'équipe Crédits-Paiements souhaite intégrer sa/son futur(e) alternant(e) Ingénieur de Production H/F à Guyancourt (78)

Le service : Au sein du Cluster Banques de proximité CASA (BPC), vous rejoindrez une équipe en charge de la fabrication et de l'exploitation au quotidien des applications du LCL. Avec une responsabilité de bout en bout (Build & Run), vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes de développement de l'entité LCL.

Vos missions : En tant qu'ingénieur de production OPS, vous serez amené(e) à :

• Découvrir et monter en compétences sur les aspects fonctionnels et techniques d'un périmètre applicatif du SI LCL
• Devenir responsable d'un périmètre applicatif (intranet, extranet, chaînes de traitement, outils bancaires)
• Assurer le fonctionnement et la continuité de service en relation avec l'entité cliente
• Gérer les incidents, changements et demandes sur votre périmètre
• Participer aux mises en production et aux opérations de maintenance

Les + de cette mission : Vous découvrirez un large panel de technologies permettant une montée en compétences rapide et concrète. Vous aurez une réelle expérience d'infogérance d'applications en production avec des responsabilités progressives. Vous serez encadré(e) au quotidien par votre tuteur qui vous accompagnera dans votre montée en compétences et votre intégration à l'équipe.

Cette mission vous permettra de développer :

• Une expérience solide en production informatique bancaire
• Une expertise sur de multiples outils et technologies
• Une autonomie progressive avec un accompagnement au quotidien
• Des opportunités d'évolution vers un CDI

Rejoignez nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques !

Votre profil : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Informatique.

Soft skills :

• Curiosité et ouverture d'esprit
• Dynamisme et autonomie
• Sens du service et rigueur

Connaissances métiers / Environnements techniques :

• Bonnes bases en informatique (systèmes, réseaux, développement)
• Intérêt pour les environnements de production et l'exploitation
• Appétence pour apprendre de nouvelles technologies
• Des connaissances en Linux, bases de données ou scripting seraient un plus

Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

• Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
• Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau...) ;
• Pour rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation ; 
• Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d’un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière ;
• Pour rejoindre une communauté des jeunes talents soudée, avec laquelle vous pourrez créer du lien tout au long de votre expérience !

Nos petits plus !

• Vous bénéficierez d’un remboursement de vos frais de transport en commun de 90%, pour un budget optimisé !
• Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l’organisme ViaHumanis pour aider ses nouvelles recrues à trouver leur lieu de vie idéal !
• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter encore de vos moments de pause entre amis ou en famille !

CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion.