Ingénieur Logiciel Software embarqué & Cloud

Retrouvez l’offre complète consultable sur ce lien

☝️INFORMATIONS IMPORTANTES

• Start-up
• Entreprise à mission
• Démarrage en août/septembre 2026
• Durée 6 mois
• Bureaux à Clichy (92)

Rémunération

• Entre 926€ et 1101€ brut mensuel en fin d’études
• Entre 717€ et 750€ brut mensuel en bac +3 ou 4
• 100% du pass Navigo - 100€/mois de subvention repas Foodles 

👋QUI SOMMES-NOUS ?

The Keepers conçoit, développe et exploite des bornes connectées installées aux 4 coins de l’Europe depuis 10 ans ! Avec plusieurs millions d’utilisateurs chaque année, nous plaçons l’expérience client au cœur de notre métier. 

Au cœur d’une équipe technique de passionnés, ta mission sera de faire du Collector The Keepers (et de ses back-offices de gestion), la borne de collecte d’emballages réemployables la plus performante de France !

Rejoins notre projet à fort impact environnemental !

• Hardware innovant équipé de nombreux actionneurs et capteurs. 
• IA (reconnaissance sur GPU et développement assisté avec Claude Code). 
• Backend (nodejs, Python)
• Infrastructure Cloud (API internes/externes, flux vidéo, maintenance, contrôle à distance, gestion de datas)
• Front embarqué | Cloud (ReactJS, PHP, VueJS)
• Yocto

Tu ne maîtrises pas l’ensemble de la stack ? Postule quand-même !

On te forme et on t'accompagne tout au long de ton stage pour que tu participes à l’ensemble du cycle de développement et aux releases régulières.

🤘TES MISSIONS

FAIRE ÉVOLUER nos back-office

• Améliorer les outils de maintenance à distance pour pouvoir gérer toujours plus de Collector
• Suivre l’activité du parc de machines et détecter automatiquement les problèmes rencontrés par les utilisateurs
• Améliorer les outils de gestion des banques de données utilisées par les datas scientists pour développer des modèles d’IA

PARTICIPER au développement du logiciel embarqué de nos machines

• parcours utilisateur
• fonctionnement interne (gestion des moteurs, trappes et autres éléments physiques)
• gestion des modes de remboursement (imprimante à ticket, terminal de remboursement)

CONTRIBUER à l'industrialisation de notre software

• Logiciels internes de tests automatisés
• Déploiement des mises à jour

🧠 TON PROFIL

• Tu étudies en école d'ingénieur ou Master, spécialisation logiciel ou dev web.
• Tu es autonome. Tu sais utiliser l'IA comme un outil de travail.
• Tu as envie d'apprendre.
• Les challenges techniques te motivent et tu codes pour résoudre des problèmes

🤞 NOTRE PROMESSE

Te mettre dans les meilleures conditions pour que tu découvres et apprennes un maximum de choses, que ton travail et tes actions aient un impact sur le produit qu’on développe, que tu t'épanouisses et que tu trouves du sens dans ce que tu fais au quotidien !

🔮 NOTRE VISION DE L’AVENIR

The Keepers conçoit et développe des bornes connectées qu’on installe aux 4 coins de l’Europe et qui sont utilisées par des millions de personnes chaque année. Du design à l'industrialisation jusqu’au pilotage des services au quotidien, nous gérons tout de A à Z. Notre ambition : devenir un acteur majeur du réemploi en France, grâce à notre Collector.

👍 LES PLUS

• Ambiance cosy et domotique “chalet de la deeptech”, livraison de repas variés avec Foodles. 
• Une session hebdo avec un coach sportif pour les plus motivé(e)s.
• Moustache, notre mascotte (un petit chien shiba inu).
• Plein d'évènements et d’activités pour se retrouver.
• La ligne de production à une minute pour jouer avec les machines.

On est persuadé que l’équipe et son bon fonctionnement sont les clés de la réussite ! Le travail d’équipe a donc une importance primordiale chez The Keepers. Nos liens reposent sur des échanges sains et honnêtes et se traduisent au quotidien par l'estime et la considération du groupe, la transparence et l’accès à l’information et une volonté collective de devenir la meilleure version de soi-même. Être dans de bonnes conditions émotionnelles, physiques et matérielles, est une base solide pour faire du bon boulot. Construire un cadre où chacun se sent en confiance et justement considéré, permet de s’épanouir pleinement. 

👇PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Premier échange téléphonique de 15 minutes pour faire connaissance. 
2. Échange sur ton parcours et la mission proposée. On va tester tes capacités sur le poste. Mise en situation ou exercice rapide.
3. Échange avec les cofondateurs

Envoie ton CV et un email à [email protected] en nous expliquant pourquoi tu veux nous rejoindre ! 

Reste entier(e) et naturel(le) pendant les échanges. 

Les compétences bonus qui permettront de te démarquer : organisé(e), humble, aventurier(e), curieux(se), flexible, fun, sensible