Ingénieur Patrimonial Junior (H/F)

Dynamique et en forte croissance, Naolys est un cabinet pluridisciplinaire, indépendant et à taille humaine, d’une quarantaine de personnes, organisé autour des métiers du Conseil, de l’Audit, de l’Expertise-comptable et de la gestion de Patrimoine. Le cabinet est situé au cœur de Paris dans le 8ème arrondissement.

Forts d’une expérience de 16 ans au sein d'un BIG, les associés de Naolys, Jérôme et Gérard, continuent d’apporter leur expertise, leur savoir-faire et une qualité de service élevée auprès de clients français et internationaux, ainsi qu’auprès de start-up et de groupes familiaux, depuis près de 10 années.

Description du poste

Au sein de notre département gestion de patrimoine composé de 6 collaborateurs, vous serez encadré(e) et formé(e) par nos équipes, de collaborateurs expérimenté(e)s à responsables de mission, selon la taille et la complexité des dossiers.

Ce poste polyvalent s’articule autour de deux axes :

La découverte du fonctionnement d’un cabinet indépendant :

• Participation à la préparation des rendez-vous clients (process règlementaire),
• Appréhension des process règlementaires ainsi que des relations partenaires et financières,
• Prise en main des outils patrimoniaux (O2S, Big Expert, Fidroit),
• Appréhension du travail en interprofessionnalité pour le développement de l’activité (Participation à des formations pour les experts-comptables, notaires, avocats, par exemple).

La relation client avec l’appui d’un conseiller en gestion de patrimoine et du secrétariat juridique :

• Travaux de recherche et veille juridique, fiscale et économique,
• Etablissement de fiches techniques,
• Réponse à des problématiques clients (appels, courriers),
• Elaboration d’études patrimoniales en collaboration avec les équipes en charge du dossier.

Vous recherchez un cabinet en forte croissance et offrant de réelles possibilités de progression et d'évolution pour réaliser votre alternance ? Naolys vous accompagnera et accélèrera votre carrière : une alternance réussie se transformera en une offre d’emploi en CDI !

Profil recherché

Etudiant(e) en M1 ou M2 d’un Master « Gestion de patrimoine », vous avez une forte appétence pour le secteur de la finance, de l'immobilier et de l'assurance.

La certification AMF est un plus.

Nous recherchons une personne :

• Ayant une bonne capacité d’écoute,
• Rigoureuse et dotée d’un sens de l’organisation,
• Polyvalente,
• Impliquée,
• Travaillant en équipe,
• Aimant le contact relationnel (clients, partenaires),
• Maitrisant les outils informatiques (Excel, word, Harvest).

Au-delà de ces qualités, nous sommes à la recherche d'une personnalité.

Notre engagement employeur

Pour la 4e année consécutive nous sommes labellisé Happy@Work.. Cette reconnaissance est issue des notes attribuées par nos collaborateurs lors d'un questionnaire anonyme qui leur est adressé par ChooseMyCompany. 90% des équipes apprécient les modes de travail mis à leur disposition (locaux, outils, travail à distance), sentent qu'ils ont les moyens d'atteindre leur objectif, et sont fiers des services de Naolys.

Un parrain facilite l’intégration de l’alternant dès son arrivée, et son tuteur s’assure du bon déroulé et de sa progression.

Nous rejoindre c’est bénéficier :

• D’une indemnité de 1 200€ net mensuel en M1 et de 1 400€ net en M2
• Des tickets restaurants de 10 euros par jour pris en charge à 50%
• D’une prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%
• De télétravail (le nombre de jours est variable en fonction du grade)
• Des soirées organisées tous les mois : bowling, laser game, escape game …
• Des petits déjeuner au cabinet pour les occasions spéciales
• D’un management bienveillant : nos équipes sont accessibles et les collaborateurs progressent rapidement. Vous ne serez jamais considéré(e) comme un numéro.

Les étapes du recrutement

Vous serez contacté(e) par téléphone par l'un de nos responsables pour établir vos disponibilités. Par la suite, notre processus de sélection inclura un entretien avec un responsable ainsi qu’un échange informel avec des membres de l’équipe autour d’un café le jour de votre entretien. Cette approche nous permettra d'évaluer vos compétences sous différentes perspectives et d'assurer une sélection équilibrée et juste.

Vous êtes intéressé(e) ? Et si nous faisions connaissance ? Lettre de motivation & CV   

                    [email protected]

Vous souhaitez découvrir plus amplement Naolys et nos autres offres 

       www.naolys-associes.fr