Ingénieur Systèmes (stage 6 mois) - F/H

Offre et candidature

• Contrat : Stage d'une durée de 6 mois (Temps plein).
• Lieu : Clichy (métro ligne 13 ou ligne 14, RER C, train L, bus 74 ou 341…).
• Rémunération & Avantages : Stage gratifié selon la réglementation en vigueur, avec possibilité d'avantages (titres restaurant, remboursement transport, etc.) selon la politique de l'entreprise.
• Contexte du recrutement : Accroissement d'activité.
• A pourvoir : Dès que possible.

Description de la société

CorWave est une start-up de technologies médicales, actuellement au stade préclinique, développant des pompes cardiaques implantables biomimétiques avec pour mission d’améliorer la vie des patients souffrant d’insuffisance cardiaque avancée.

La pompe à membrane ondulante CorWave est une technologie de rupture protégée par plus de 50 brevets et résultant de 20 années de recherche.

Financée par des investisseurs internationaux de premier plan, soutenue par des chirurgiens de renom, forte de plus de +120 employés de près de 15 nationalités différentes, CorWave ambitionne de devenir un leader mondial.

Les valeurs « EPIC » sont au cœur de la réussite de la société et animent les CorWavers dans cette aventure scientifique, médicale, industrielle et profondément humaine : Esprit d’équipe, Persévérance, Innovation et Confiance.

Contexte du recrutement

Vous recherchez un nouveau défi au sein d’une entreprise innovante et dynamique ?
Rejoignez notre équipe engagée, passée de la R&D à la production industrielle de pointe.

Notre mission : concevoir et fabriquer des pompes cardiaques ultra-performantes et fiables, dédiées à améliorer la vie des patients atteints d’insuffisance cardiaque avancée.
Si vous êtes motivé, prêt à innover et à exceller dans un environnement agile, cette aventure est faite pour vous.

Rejoignez-nous, où chaque battement fait la différence !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travaillez au sein d’un département au cœur de la société et en contact avec le produit.
• Participez activement à des projets concrets ayant un impact direct.
• Développez vos compétences dans un environnement multiculturel et dynamique.

Présentation des missions

En tant que stagiaire en system engineering, au sein de l'equipe R&D, vous contribuerez à l'architecture, la traçabilité, la vérification et à la validation de dispositifs médicaux implantables actifs, dans un environnement fortement réglementé (MDR, FDA, ISO 13485).

Vos missions seront les suivantes :

• Participation à la gestion et à la mise à jour des exigences système (traçabilité, cohérence, outils type DOORS/Jama)
• Contribution à la définition et au suivi de l'architecture système (Electronique / Mécanique / SW / Firmware)
• Rédaction et exécution de protocoles de vérification & validation (V-cycle)
• Réalisation de tests fonctionnels, de performance et de sécurité sur bancs d'essais
• Participation aux analyses de risques (ISO 14971 - FMEA, Hazard Analysis)
• Analyse des résultats, gestion des écarts et rédaction des rapports de tests
• Participation aux Design Reviews et aux audits internes (ISO 13485)

Objectif du stage : Participer aux activités clés d’ingénierie système au sein d’un environnement réglementé exigeant.

Profil recherché

Vous êtes en dernière année d'un cursus ingénieur avec une spécialisation en biomédical / mécanique / biomécanique / mécatronique / électronique / logiciel.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à travailler dans un environnement stimulant et innovant.

La maîtrise de l'anglais a l'oral comme a l'ecrit est necessaire pour ce poste (environnement international).

Des notions / connaissances du domaine médical seront vivement appréciées.

Compétences développées :

• Une vision globale du cycle de vie d'un DM Classe III
• Une forte culture qualité et réglementaire
• Une approche structurée des exigences et du V-cycle
• Une collaboration transverse avec R&D, Qualite, Clinique, Reglementaire et Production

Savoir être

• Autonomie et rigueur
• Esprit de analyse et sens du service
• Capacité à collaborer dans un environnement multiculturel. 

Processus de recrutement

1. Préqualification (téléphonique ou sur Teams)
2. Entretien Manager (sur Teams ou sur site)
3. Workshop + entretien RH (sur site).