Offre dalternance - MAINTENANCE INDUSTRIELLE 2026

Aperam est un des acteurs mondiaux dans le domaine des aciers inoxydables, électriques et spéciaux. Avec une capacité de production de produits plats de 2,5 millions de tonnes au Brésil et en Europe, Aperam compte des clients dans plus de 40 pays. Ce succès est le résultat d’une communauté de 11 490 employé/es impliqués à faire constamment progresser Aperam. Le développement durable est au cœur même de la stratégie d’Aperam qui propose des solutions en acier et en alliages, accessibles, durables, résistantes, polyvalentes et recyclables à l’infini,

nécessaires à la construction d’une société durable. Avec son nouveau segment Recycling & Renewables (BioEnergia, ELG, Recyco et Botanickel), Aperam se positionne ainsi à l’avant-garde de l’économie circulaire. En Europe, ses processus de production utilisent par exemple environ 90 % de matières recyclées. L’entreprise est également

unique en son genre puisqu’elle produit du charbon de bois à partir de ses propres forêts certifiées FSC® au Brésil, charbon qui est ensuite utilisé dans le processus de fabrication de l’acier comme substitut naturel et renouvelable aux combustibles fossiles. Aujourd’hui, environ 30 % des effectifs d’Aperam créent de la valeur en travaillant sur le marché amont du recyclage et des énergies renouvelables.

Grâce à de tels efforts, qui vont au-delà de ce qui est requis, l’empreinte CO2 d’Aperam se classe parmi les meilleures de son secteur et ses performances globales en matière de développement durable reçoivent régulièrement les meilleures évaluations des analystes externes.

Contexte

Dans le cadres de projets liés à la maintenance et apporter un soutien aux différents pôles techniques, nous sommes à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de mener les missions suivantes à bien :

Vos Missions Principales

Rattaché(e) au responsable Maintenance qui aura à coeur de vous accompagner et de vous former aux activités du service, vous aurez progressivement en charge les domaines suivants:

● Assurer le déploiement de nos outils d’amélioration continue interne WCMA (World Class Manufacturing Aperam et ARMP, programme de gestion de la Fiabilité des équipements) dont la mise en place et suivi de la maintenance autonome, de la méthode 5S...

● Effectuer la formation des opérateurs et accompagnement aux changements.

● Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de la maintenance, (taux de panne, temps d’arrêt machine par secteur...)

● Effectuer la revue des procédures existantes et réaliser la mise à jour ou la création si nécessaire.

Votre journée type

● Participer aux points réguliers avec le tuteur, briefing des évènements passés /revues des résultats.

● Participer aux réunions de productions composés des services Excellence opérationnelle / qualité / techniques...

● Contribuer aux différents sujets avec l’ensemble des équipes concernées (production, qualité, logistiques, hse...

Vos missions annexes

● Mission de terrain en collaboration avec les opérateurs et / ou les responsables selon les sujets à traiter.

● Former le personnel aux nouvelles procédures dans le respect des règles de sécurité

Le profil que nous recherchons

● Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et disposez de réelles aptitudes rédactionnelles . Persévérant(e), vous savez prendre des initiatives, êtes proactif(ve) et autonome.

● Vous êtes titulaire d’un bac+2 minimum, DUT en Génie Industrielle et Maintenance, Performance industrielle ou équivalent, vous voulez poursuivre sur une école d’ingénieur.

● Vous faites preuve d’une capacité d’écoute et de synthèse et votre bon relationnel vous permet de travailler en équipe. Vous possédez un fort intérêt pour l'univers digital et êtes à l’aise avec l’univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive ...).

● Bon niveau d’Anglais : lu, écrit principalement

Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous !

Ce que nous pourrons vous apporter

● Un lieu de travail épanouissant

● Un environnement enrichissant

● Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam

● Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département

● Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance)

Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l’inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.