Offre dalternance - Supply Chain Business Application management H/F

Aperam est un des acteurs mondiaux dans le domaine des aciers inoxydables, électriques et spéciaux. Avec une capacité de production de produits plats de 2,5 millions de tonnes au Brésil et en Europe, Aperam compte des clients dans plus de 40 pays. Ce succès est le résultat d’une communauté de 10 700 employé/es impliqués à faire constamment progresser Aperam.

Le développement durable est au cœur même de la stratégie d’Aperam qui propose des solutions en acier et en alliages, accessibles, durables, résistantes, polyvalentes et recyclables à l’infini, nécessaires à la construction d’une société durable. 

Avec son nouveau segment Recycling & Renewables (BioEnergia, ELG, Recyco et Botanickel), Aperam se positionne ainsi à l’avant-garde de l’économie circulaire. En Europe, ses processus de production utilisent par exemple environ 90 % de matières recyclées. L’entreprise est également unique en son genre puisqu’elle produit du charbon de bois à partir de ses propres forêts certifiées FSC® au Brésil, charbon qui est ensuite utilisé dans le processus de fabrication de l’acier comme substitut naturel et renouvelable aux combustibles fossiles. Aujourd’hui, environ 30 % des effectifs d’Aperam créent de la valeur en travaillant sur le marché amont du recyclage et des énergies renouvelables.

Grâce à de tels efforts, qui vont au-delà de ce qui est requis, l’empreinte CO2 d’Aperam se classe parmi les meilleures de son secteur et ses performances globales en matière de développement durable reçoivent régulièrement les meilleures évaluations des analystes externes.

Le management de la Supply Chain (SC) européenne d’Aperam est au cœur de cette stratégie de leadership et il est organisé en 2 parties complémentaires : équipes opérationnelles (Alpha) et équipes supports (Beta). Au sein de l’organisation Beta, l’équipe de gestion des applications métiers (Business Applications Management) s’assure que tous les outils de planification utilisés par les équipes opérationnelles permettent la performance attendue. Cela se concrétise via des projets de développement de nouvelle application, ainsi que des maintenances évolutives et correctives des applications existantes.

L’équipe SC Business Applications Management est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de l’intégrer à une équipe projet Anaplan en tant que Model Builder.

Votre journée type 

• Formation au fonctionnement de la Supply Chain d’Aperam Europe et à ses applications clé (dont Anaplan)
• Intégration à une équipe projet Anaplan en tant que Model Builder (projet organisé en mode Agile, avec participation aux jalons quotidiens, hebdomadaires et autres selon la phase du projet)
• Développement de modules dans Anaplan (selon cahier des charges métier)
• Réalisation de tests unitaires et tests fonctionnels, en lien avec les équipes opérationnelles.
• Mise en production des modules réalisés
• Formation et accompagnement des utilisateurs opérationnels.
• Documentation des modules mis en production.

Vos missions annexes 

• Analyse de la performance Supply Chain opérationnelle
• Proposition d’optimisation des applications existantes

Le profil que nous recherchons 

• Curiosité et créativité
• Intérêt pour le travail en équipe (y compris en multi-site)
• Goût pour l’abstraction
• Soif de servir la performance
• Connaissances de base en programmation et en Supply Chain
• Formation Master / école d’Ingénieur, avec spécialisation Supply Chain et/ou IT applicatif
• Français courant
• Anglais opérationnel

Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous !

Ce que nous pourrons vous apporter

• Un lieu de travail épanouissant 
• Un environnement enrichissant
• Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam
• Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département 
• Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) 

Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l’inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.